募集要項
- 募集背景
- ■事業好調による増員のため
- 仕事内容
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中部地区トップの建設コンサルタントにてランドスケープ業務をご担当頂きます。公園緑地を中心としたランドスケープに関わる調査・計画・設計等に携わって頂きます。
ID＆Eグループの一社で、良好な就業環境（テレワーク、フレックス制）や福利厚生が充実した企業でございます。
有資格者の方には即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。
【主な業務内容】
◆公園緑地の計画・設計及びワークショップ運営、市民活動支援
〇都市公園や自然公園等の計画・設計業務
〇公園計画・設計段階での市民ワークショップ運営支援業務
〇公園開園後の市民活動支援業務
〇公園内サイン計画
◆都市公園や緑に関する全市計画策定
〇公園緑地や街路樹等、みどりに関する調査業務
〇公園施設長寿命化計画作成業務
〇緑の基本計画策定業務
〇都市公園ストック再編計画策定業務
〇パークマネジメントプラン策定業務 等
【同社の魅力】
★中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり！
⇒中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。
★働きやすい環境整備！
⇒休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。
在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も整っています。
★プラチナくるみん取得！
⇒2021年には子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」認定を取得しています。
女性社員の育児休業取得率100％はもちろん、男性社員の取得率も60％程度まで上昇しています。
★資格取得支援制度あり！
⇒技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。
また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。
- 応募資格
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- 必須
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直近でランドスケープ業務に5年以上携わっている方
下記いずれかをお持ちの方
■技術士（建設部門：都市及び地方計画）
■RCCM保有者（都市計画及び地方計画）
- 歓迎
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■公園及び土木設計関係のご経験をお持ちの方
■RLA（登録ランドスケープアーキテクト）
■1級造園施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■積極性と責任感があり、真摯に業務に取り組める人材
■発注者や関係機関・工事業者と柔軟にコミュニケーションがとれる人材
■一般市民の方と明るく円滑にコミュニケーションがとれる人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 【コアタイム】10：00～15：00 （休憩）11：50～12：50 【フレキシブルタイム】6：00～10：00、15：00～20：00 ※1日の標準勤務時間：7時間30分
- 年収・給与
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■年収モデル：650万円～900万円 40歳～55歳 例
■月収モデル：40万円～55万円
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：固定賞与（6月・12月）
※その他業績連動賞与（10月）
【年収モデル】
25歳：450万円（未婚、実家）
30歳：540万円（既婚、賃貸、子供1人）
35歳：600万円（既婚、持ち家、子供2人）
40歳：750万円（課長職、技術士保有）※技術士無：700万円
45歳：790万円（課長職、技術士保有）※技術士無：750万円
- 待遇・福利厚生
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〈福利厚生〉
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金、社員会補助、社内同好会支援（フットサル・テニスなど）、資格取得支援、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔見舞、WELBOX、在宅勤務制度など
〈諸手当〉
家族手当、住宅手当、役付手当、技術手当（技術士や1級建築士に対して支給）、子女教育手当（小中学校に通う子供がいる場合に支給）、時間外手当、通勤手当、その他（報奨金や単身赴任手当等がございます）
〈社宅制度〉
福利厚生社宅制度（借上社宅）の利用可。※社内規定有
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、メーデー（5月1日）、年末年始（原則12月29日～1日4日）、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度12日付与 ※入社月によって変動あり）、結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇、等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒最終面接+筆記試験⇒内定
