募集要項
- 募集背景
- 人員補強に伴う増員募集
- 仕事内容
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設立100周年を超えた都市計画に強みを持つ建設コンサルタントで【補償コンサルタント】の募集です。■建物調査
育児休業制度やノー残業デーを設けたり、私生活を大切にしながら従事することが可能でございます。
■工作物調査
■営業補償調査
■意向調査・生活再建調査
■不動産鑑定
■環境事前・事後調査 など
【同社の魅力】
■働き方について
従業員一人ひとりの価値観やライフスタイルに応じた多様な働き方を支援しており、育児休業制度やノー残業デーを設けたり、私生活を大切にしながら従事することが可能でございます。
また、定年退職者再雇用制度があり、嘱託社員として65歳の誕生日月の末日まで長く勤めていただくことが可能でございます。
■安定した経営基盤
同社は設立100周年を超えた建設コンサルタントでございます。
長年の実績と多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いております。
■成長できる環境
入社後、OJTや集合研修など、さまざまな研修を受けることができ、短期間で成長することができます。
また、経験豊富な先輩社員が、仕事だけでなく、キャリアについても丁寧に指導してくれます。
新しいアイデアや意見を積極的に受け入れ、若手の挑戦を応援する風土が根付いております！
- 応募資格
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- 必須
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■補償コンサルタントに携わったことがあるご経験
- 歓迎
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■補償業務管理士
■一級又は二級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◎臨機応変にものごとに対応できる方
◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる方
◎強い責任感を持ち仕事に取り組める方
◎キャリアステップを建設コンサルタント業界で積みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 9：00～17:30（所定労働時間：7.5時間、休憩時間：60分）
- 年収・給与
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【年収】430万円～620万円（25歳～40歳：例）
【月収】30万円～44万円（25歳～40歳：例）
※経験、年齢等を考慮のうえ同社規定により優遇します。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
※通勤手当全額支給、時間外手当、役職手当、資格手当などあり。
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
■確定給付年金
■確定拠出年金
■グループ保険
■団体扱生命保険
■財形貯蓄
■従業員持株制度
■社員親睦会
■独身寮
■保養施設 （猪苗代湖、鬼怒川、御宿）
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■週休2日(土日)
■祝日
■創立記念日
■年末年始休暇
■育児休業制度
■介護休業制度
■特別休暇（慶弔、転勤など）
■有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
