募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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同社が受注した上下水道業務をお任せします。■同社が受注した案件において土木設計（上下水道）をご担当いただきます。
東京勤務で転勤がなく、残業時間30h（所定労働時間8h換算すると10h）でございますので、東京に腰を据えて、ご自身のプライベート時間も確保可能です。
下水道施設の『耐震調査、診断、対策設計』に際しては、長寿命化計画・ストックマネジメントを元に、設備の増強、補強設計ならびに老朽化箇所の改築設計を行います。
下水道施設とはいえ、ポンプ場など隣接する河川、堤防など周囲との調和を図らねばなりません。
イメージを具現化することにより、地元住民への説明や発注者との合意を形成することが容易になります。
構想を提示し、二次元の図面のみでは表現できない範囲を超えた立案手法で実施します。
【具体的には】
上・下水道設計、再構築設計、施工計画策定、ポンプ場・浄水場・下水処理場等の調査・計画・許認可図書作成、耐震設計、耐震診断、耐震化対策、老朽度調査、テレビカメラ調査など
【同社の強み】
創業64年目を迎えた同社は、年々業績を伸ばしております。
社員を第一に考え、就業環境も整えながら、継続的な受注ができているためこのように成長することができております。
現在は、中堅層に加え、ベテラン層、若手層の採用にも積極的です。
どの世代の方がご入社しても、それぞれの階層に合わせた研修制度があります。
（例）若手研修：資格取得に向けた勉強会等
中堅層研修：技術士取得に向けた講習会、チューター研修等
ベテラン研修：マネジメント研修等
■就業環境：
同社は所定労働時間が7hの為（9:00~17:00）、他社に比べると1h少ないです。
残業時間も30h程度（所定労働8hに換算すると10h）と非常に働きやすい環境です。
→技術部門と営業部門の連携がうまくとれているため、過度な受注をせずに無理なく行える業務量となっております。
また、繁忙期（1～3月）を除く期間は水曜日をノー残業デイと設定しております。
実績としても毎週水曜日は90％以上の方が定時で終業しております。（毎週実績の報告がございます。）
※緊急対応がある方のみ30分程の残業がございます。
テレワーク・フレックス制度もございますので、ご相談ください。
- 応募資格
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- 必須
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■土木設計の経験（上下水道）が直近5年以上ある方
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（上水道及び工業用水道もしくは下水道）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◎臨機応変にものごとに対応できる方
◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる方
◎強い責任感を持ち仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区
■勤務地：
同社の東京本社でご就業をしていただきます。大塚駅、東池袋駅から徒歩5分程度
基本的に初任地からの転勤はござません。腰を据えてご活躍可能です。
日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。
また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております！
担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。
年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。
- 勤務時間
- 勤務時間9:00～17:00 休憩時間12:00～13:00
- 年収・給与
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【年収】600万円～900万円（35歳～55歳：例）
【月収】43万円～65万円（35歳～55歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。
■残業代：別途支給 ※管理職の場合は支給なし
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月/12月）
業績に応じて期末賞与もあり
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金、厚生年金基金）
労働保険（雇用保険、労災保険）、健康診断（年1回）
各種制度（職員持株会制度、退職金制度、確定拠出年金制度 他）
独身寮 （30歳まで入寮可）
教育研修（新入社員研修、社員教育研修、技術士研修、海外研修、技能研修）
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休二日制（土日）、祝祭日
夏季休暇4日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日繰越により40日）
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 他
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
