募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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橋梁関連業務をご担当いただきます。東京勤務で転勤がなく、残業時間30h（所定労働時間8h換算すると10h）ですので、東京に腰を据えて、プライベート時間も確保できます！■同社にて土木案件の設計業務をお任せします。
在宅、フレックス制も相談可！
【橋梁・構造物分野】
■橋梁計画および詳細設計
道路全体計画の中で橋梁が必要となる区間において、概略検討を行い、最適橋梁形式を選定します。
その後、詳細設計計算および施工計画を行い、工事・積算に必要となる設計図面や数量計算を行います。
【その他】
■打合せ準備
■顧客との打ち合わせ対応
■資料作成
■現地調査
■図面作成
■報告書作成 等
をご担当いただきます。
【同社の強み】
創業64年目を迎えた同社は、年々業績を伸ばしております。
社員を第一に考え、就業環境も整えながら、継続的な受注ができているためこのように成長することができております。
現在は、中堅層に加え、ベテラン層、若手層の採用にも積極的です。
どの世代の方がご入社しても、それぞれの階層に合わせた研修制度があります。
（例）若手研修：資格取得に向けた勉強会等
中堅層研修：技術士取得に向けた講習会、チューター研修等
ベテラン研修：マネジメント研修等
■就業環境：
同社は所定労働時間が7hの為（9:00～17:00）、他社に比べると1h少ないです。
残業時間も30h程度（所定労働8hに換算すると10h）と非常に働きやすい環境です。
→技術部門と営業部門の連携がうまくとれているため、過度な受注をせずに無理なく行える業務量となっております。
また、繁忙期（1～3月）を除く期間は水曜日をノー残業デイと設定しております。
実績としても毎週水曜日は90％以上の方が定時で終業しております。（毎週実績の報告がございます。）
※緊急対応がある方のみ30分程の残業がございます。
テレワーク・フレックス制度もございますので、ご相談ください。
■勤務地：
同社の東京本社でご就業をしていただきます。大塚駅、東池袋駅から徒歩5分程度
基本的に初任地からの転勤はござません。腰を据えてご活躍可能です。
日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。
また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております！
担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。
年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。
- 応募資格
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- 必須
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■土木設計の経験（橋梁）が直近5年以上ある方
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◎臨機応変にものごとに対応できる方
◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる方
◎強い責任感を持ち仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 勤務時間9:00～17:00 休憩時間12:00～13:00
- 年収・給与
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【年収】600万円～900万円（35歳～55歳：例）
【月収】43万円～65万円（35歳～55歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。
■残業代：別途支給 ※管理職の場合は支給なし
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月/12月）
業績に応じて期末賞与もあり
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金、厚生年金基金）
労働保険（雇用保険、労災保険）、健康診断（年1回）
各種制度（職員持株会制度、退職金制度、確定拠出年金制度 他）
独身寮 （30歳まで入寮可）
教育研修（新入社員研修、社員教育研修、技術士研修、海外研修、技能研修）
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休二日制（土日）、祝祭日
夏季休暇4日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日繰越により40日）
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 他
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
