募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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半導体製造工場（長崎）のインフラ設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、ユーティリティの適切な運転・維持管理業務、コスト削減活動、省エネルギー活動を担当して頂きます。また会社として、将来的には以下の業務を担当できる技術者となっていただくことを期待し、入社後の育成にも取り組みます。
【具体的には】
■インフラ設備の安定稼働のための運転の監視と管理
■コスト削減のための提案と実行支援
■エネルギー供給最適化のための機器運用や改善・導入等による省エネルギー推進支援
【働き方】
2交代制のシフト勤務となります。
シフト：昼勤3日、休日3日、夜勤3日、休日3日の9日間で1巡サイクルとなります。
■昼勤：7:30～19:30
■夜勤：19:30～7:30
- 応募資格
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- 必須
- ■設備管理経験、設備メンテナンス、維持管理などのご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■電気主任技術者、エネルギー管理士などの資格保持者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■課題発見力と課題解決力を発揮できる方
■周囲と協調性を持って接することが出来る方
■自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
■腰を据えて長く貢献いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県諫早市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （休憩時間60分）※シフト制
- 年収・給与
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【年収例】500万円～600万円（25歳～35歳：例）※賞与・残業（30時間）込み
【月給例】230,000円～325,000円（25歳～35歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・スキル・資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
■残業：月平均20時間～30時間程度※別途全額支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 通勤手当 カフェテリアプラン 退職金制度 NECグループ契約保養所・契約スポーツ施設 財型貯蓄制度 NEC従業員持株制度 転勤者用社宅（民間物件借上げ） 独身者用社宅（民間物件借上げ） 屋外禁煙 等
- 休日休暇
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【年間休日127日】
シフトによる交代制勤務 年末年始 特別休暇 有休20日（繰越分含め最大44日） ファミリーフレンドリー休暇（家族・地域や社会との共生を図ることを目的とした休暇） 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒適性検査、面接⇒内定
