募集要項
- 募集背景
- 賃貸管理、不動産売買仲介、不動産開発の3つの事業を展開するミサワホーム不動産。 大手グループの確かな基盤と、きめ細やかな対応力をご評価いただき、順調に業績を拡大しています。今後、賃貸管理事業では管理戸数の増加を見込んでおり、新たに増員募集することになりました。 現在「月20時間の残業」をさらに削減するためにも、新たなメンバーとともにより働きやすい環境づくりに注力したいと思っています。
- 仕事内容
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【東京都/転勤なし/残業月20時間未満】ミサワホームグループでの賃貸管理を募集します！不動産オーナー様の多くが不安を感じる「管理」を、入居者募集から空室対策まで一括して請け負っています。
協力会社である地元不動産企業と連携をとりながら、オペレーションを管理する業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■同社が管理する物件の入居者募集業務
■仲介業者への情報発信/訪問
■市場調査（賃料設定）、WEB登録、反響対応、図面作成、入居審査、契約管理業務、入居中物件のメンテナンス対応（実務は委託先が対応）、物件修繕の改善提案 ほか
【働き方】
■残業平均は20時間程度です。
■一次対応を行うコールセンターがございます。
■エリアが首都圏のみのため、転勤はございません。
- 応募資格
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- 必須
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■BtoCの折衝経験（賃貸管理、住宅営業、保険営業等）
- 歓迎
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■賃貸管理のご経験
■宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～44歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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賃貸物件管理のご経験をお持ちの方はもちろん、BtoCの営業、折衝経験をお持ちの方も活かして頂けます。
丁寧なお客様対応が必要とされる業務になりますので、堅実なお人がらが好まれます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩時間：60分）
- 年収・給与
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【年収】430万円～670万円（25歳～44歳：例）
【月収】280,000円～380,000円（25歳～44歳：例）
※年収はお持ちの経験や能力を十分考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。 月平均残業時間20時間未満
■賞与：年2回（6月/12月）
■昇給：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当/制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助制度
社会保険：社会保険完備
＜定年＞60歳
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
＜教育制度/資格補助補足＞
■入社後はOJTになります。
■職種別研修・階層別研修
■資格手当
■公的資格合格祝金
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■クラブ活動支援制度
■リゾート施設利用制度
■役職手当
■報奨金
- 休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
土日、または火水※配属部署による／祝日
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、
有給休暇（最大で年24日付与／時間単位の取得も可能）
産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
