募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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事企画部門の中で、ピープルアナリティクスを担当し、人的資本指標の見える化の仕組み作りと活用、人材配置や採用などの人事戦略立案に寄与していただきます。自社に最適な人事制度や採用（新卒や中途）業務等を進める上で、これまでの慣例や感覚に基づくものではなく、きちんと人事データを蓄積し、そのデータ（傾向）を分析した上で推進することが重要であり、その人事データ分析業務等を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事部門、または人事コンサル経験者
・人事DX、ピープルアナリティクス経験者
・人事労務領域けの基本的な知見を有する方
- 歓迎
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・現状の延長線ではなく、あるべき姿からバックキャストで考える思考性を持っている方
・人への想いや興味関心がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25から43歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:30～17:30 （フレックスコアタイム 11:00～15:30）
- 年収・給与
- 600～1,000万円
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】
健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
【待遇】
■昇給 1回 ■賞与 年2回
【福利厚生】
交通費全額支給
時間外手当（100％支給）
出張手当
家族手当（配偶者：月5000円、子供1人：月5000円）
役職手当
職能手当
海外研修制度
退職金制度
総合福祉団体定期保険
代行サービスによる各種福利厚生プラン
健康診断
サークル活動 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
年末年始休暇（5日）
有給休暇（10～20日）
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇（3年ごとに5日間）
産前産後休暇
育児休暇
※年間休日122日
