募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化
- 仕事内容
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銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。【募集背景】
これまでの業務で決済に携わった中で新しいことに挑戦したい方、一緒に新しい企画や開発に取り組んでみませんか？
銀行を取り巻く環境が激変する中、DX企画部ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。
その中でも決済関連ビジネスについては、2025年までにグループ全体で取扱額1兆円を目指しており、個人・法人問わず既存ビジネスの拡大及び新規ビジネスの立ち上げが急務であり、特にりそなキャッシュレスプラットフォームにおけるアクアリングを行う本ポジションに関しては、りそなグループ全体における事業企画を行っており、また今年から新しい決済（EC向け）のサービスも始まり、業務量、質ともに求められるものが増えたため、より専門性を有した方にjoin頂き、アクアリング業務における更なる高度化を促進したく、ご活躍いただける方を求めております。
【配属部署】
◆同行ホールディング DX企画部（ 兼 同行 DX企画部）
キャッシュレスプラットフォームチームへの配属を想定しております。
チーム構成：8名
プロパー、中途が50％ずつでお互いの経験、知見を融合させながら、業務推進を行っております。
チームの雰囲気は、和気あいあいとしながら意見も言いやすく、フラットな環境です。
【DX企画部での全体の業務内容】
・新たな決済サービスの企画・開発（グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等）
・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等）の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート
・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用
・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画
・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用
【本求人ポジションにおける業務内容】
◆加盟店ビジネスにおける企画業務（アクワイアリング）
同行キャッシュレス・プラットフォームに係る以下の業務に従事頂きます。
・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画
＜業務内容（変更の範囲）＞
原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
◆加盟店（アクワイアリング）企画・業務企画において、
カード会社、フィンテック、決済代行会社（PSP）等で以下いずれかのご経験を保有の方
・決済分野でのアクワイアリング企画・業務企画等の経験
・アクワイアリングシステム構築・保守運用等の経験
・決済プラットフォーム事業企画や商品企画の経験
または
・クレジットカード国際ブランド（VISA/Master/銀聯）レギュレーション・エンハンス対応業務等の経験
・端末メーカ/SIer/情報処理センター等での決済端末企画・業務企画等の経験
・上記に類する経験
例：VISA/Master/銀聯ではない国際ブランド経験
ON-USアクワイアリングのみの経験 など
＜歓迎要件＞
・システム開発や大型プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの知識/業務経験
・ITILを活用したITサービスマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- 勤務地
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江東区木場
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）
- 勤務時間
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8:40～17:25（実働7時間45分）
休憩：60分
残業有：月平均40時間程度
・テレワーク：週1～2回程度
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 12,000,000円
・月給：282,300円?747,600円
・賃金形態：月給制
・昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20?40％相当額を支給します。
※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費：会社規定により支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：企業年（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
〈その他〉
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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・土曜日、日曜日、祝祭日
・年間休日数：122日
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接
▼採用内定
