募集要項
- 仕事内容
-
■経営層直属組織のスタッフとして、グローバルでのDX加速に向けた戦略立案を担います。
■具体的には、戦略経営計画Fusionの重点テーマ「変革を支えるデジタル化の推進」で掲げたテーマの推進フォロー・課題解決を担いつつ、競合他社やデジタル先進企業のDX取組みを継続的に把握し、新たな打ち手を提言していきます。
■今回入社いただく方には、変化の激しいデジタル技術・ビジネス変革に対する高い感性や、企画業務の経験に基づき、当該企業が競争に勝ち続けるための戦略を、関連部署を巻き込みながら立案・推進いただきます。
■世の中では、スマートシティ・スマートビル、建築・設備市場のデジタル化が急速に進んでいます。その中で、当該企業はグローバルな空調事業で培ったノウハウを活かしたソリューションビジネスや、新たな空気価値の創造、カーボンニュートラル達成をはじめとする社会課題解決などに取り組むなど、幅広い領域で活躍いただけるチャンスがあります。
【ポジション・立場】
■当部門で担う以下業務の推進リーダー、マネジメントを担っていただきます。
・経営戦略と連動したグローバルDX戦略・ビジョンの策定と展開
・戦略を加速するために必要となるガバナンス・ルール策定、推進体制の立案、経営への提言
【仕事のやりがい】
■戦略経営計画Fusionの中でも重点テーマと定めた領域、経営トップのスタッフとして、当社の経営戦略の一端を担っていただきます。当該企業として緒に就いた領域であり、入社後は社内の第一人者として戦略立案・推進をリードいただける醍醐味があります。
■海外売上高比率が80%を超える企業の本社組織として、グローバルで活躍いただく機会が多くあります。
- 応募資格
-
- 必須
- ・経営企画や事業企画、営業企画など、仮説検証・論理的思考・プレゼンテーション能力を要求される業務の経験
- 歓迎
-
【いずれか1つ／2年以上の経験があること】
・事業会社における、事業計画、中期経営計画の立案
・事業会社における、複数部門に跨るテーマのプロジェクトマネジメント経験
・コンサルティング会社における、戦略策定・構想支援の経験
・デジタル技術を活用したビジネスモデル・業務改革の経験
・海外との業務コミュニケーション、TOEIC600点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
- 目安：500～900万円位
- 待遇・福利厚生
-
独身寮、社宅完備、保養所、各種保険、退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度
敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
- 124日（完全週休2日制）
