募集要項
- 仕事内容
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賃貸マンションや病院・高齢者施設・ホテル・店舗などの多様な物件の設備施工管理全般をお任せします。営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、
安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■施工管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※1つの現場を2人以上の施工管理が担当 ！！業務の負担が軽減できるほか、休暇もとりやすい環境です。
特にマンションに強みを持つ企業として成長してきた企業ですが、
近年、ホテルや病院、福祉施設など多様な物件の受注も多くなってきました。
受注の割合としてはマンション：他物件＝5：5くらいです。
＜ポイント＞
◆業者選定や折衝は購買部が担当 業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。
◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ 企画段階からの一貫施工を行っているため、
工程ごとの連携も非常にスムーズです。
◆自宅から近い現場をお任せします 都心部の案件が多いため、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
◆1名体制の現場はございません！
◆基本的に転勤はなく、腰を据えて勤務頂けます。
◆月平均残業時間は30～40時間程度！休日出勤が発生した場合でも代休が取得できています！
- 応募資格
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- 必須
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・設備施工管理業務、設備検査業務、設備設計業務などいずれかの
業務経験をお持ちの方。
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1.2級管工事施工管理技士
・1.2級電気工事施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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大阪
※基本的には現場からの直行直帰です ※転勤なし
- 勤務時間
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8:00～17:00(所定労働時間8時間)
※残業：月平均30～40時間
※毎週水曜日はノー残業DAYです！
- 年収・給与
- ※スキル・現年収を考慮し決定 ★みなし残業がないので残業代は全額支給されます。
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7・12月）
各種社会保険完備
交通費全額支給
残業代全額支給(みなし残業はありません)
社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
全国契約保養所
- 休日休暇
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完全週休二日制(土日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
有休休暇、慶弔休暇
特別休暇 など
※年間休日125日
※土曜出勤があった場合は代休を取得して頂きます。
