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<製品開発~上市プロジェクトマネジメント>塩野野義製薬/グローバルサプライ戦略/大阪勤務~1400万
掲載期間:24/12/26~25/01/08求人No:GENI-16113KN
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<製品開発~上市プロジェクトマネジメント>塩野野義製薬/グローバルサプライ戦略/大阪勤務~1400万

塩野義製薬株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
塩野義製薬におけるグローバル製品のサプライ戦略立案およびプロジェクトマネジメントポジションです。各国への供給戦略を立案し、強靭なグローバルサプライチェーン体制を構築することがミッションです。
開発段階からグローバル製品のサプライ戦略を立案し、グローバル機能と連携することにより迅速な上市の実現とサプライリスクの低減を行う。グローバル製品の継続的なサプライチェーン開発とマネジメントを行い、製品価値の最大化と安定供給を確保する。
応募資格
必須
【必須要件】
(1)サプライチェーンマネジメント業務経験
(2)ビジネス交渉レベルの英語力(目安 TOEIC800点以上 or OPIc IH以上)を有している
(3)プロジェクトマネジメント経験

歓迎
【望ましい要件】
海外赴任経験、海外ビジネスパートナーとの協業経験

募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
本社(大阪市中央区)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし、清算期間1か月)
年収・給与
1280万~1400万円を想定
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】昇給年1回、賞与年2回
【諸手当】通勤手当、時間外手当、15時間裁量給、ワークスタイル手当など
【その他】
SHIONOGIは2024年までに従業員の「喫煙率ゼロ」を達成することを宣言しています。
そのため、喫煙者の採用をご遠慮させていただいております。
当社に入社した場合、喫煙しないことに同意の上ご応募ください。
・福利厚生
各種社会保険、財産形成支援制度、自己啓発支援 等
・退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
・健康対策
定期健康診断のほかに、成人病検診、配偶者検診、職種別検診などを実施し、社員の健康管理をバックアップしています。
・育児支援制度
男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援しています。
育児休業:最長3歳の誕生日前日まで、育児短縮勤務:最長小学校3年生まで、選択就業時間制度 :最長小学校3年生まで
休日休暇
【休日】
土曜、日曜、祝日、メーデー、夏季休暇、年末年始など:年間休日数125日程度
【休暇】
年次有給休暇:初年度15日、最高21日
その他:慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、プラスone休暇など

会社概要

社名
塩野義製薬株式会社
事業内容・会社の特長
(1)塩野義製薬は感染症、疼痛・神経領域に強みを有する創薬型製薬企業です。同社のイノベーション創出力として自社創薬力の高さを示す自社創薬比率は70%超えとなっており、製薬業界平均2~3割と比較し高水準を維持しています。
(2)同社の大型製品化した抗HIV薬のロイヤルティー収入、ならびに抗インフル薬「ゾフルーザ」、新型コロナ治療薬「ゾコーバ」の国内事業が安定した収益基盤に成長し、売上収益・営業利益ともに2期連続で過去最高を更新しています。
(3)抗HIV薬のロイヤルティ収入により販売コストの効率化が成功したことで、本業のもうけを示す売上高営業利益率は中外製薬に次ぐ35%へと伸長し、国内では業界トップクラスの高収益企業となっています。

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ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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