募集要項
- 仕事内容
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自社ブランドの価値向上に向けた取り組みを行っていただきます(1)広報業務全般
・広報戦略の立案
・ニュースリリース作成
・マスコミ対応
・広報誌の企画運営
・広告の企画制作
(2)ブランディング推進プロジェクト
・コアメンバーとして当社ブランドの確立
・インナー／アウター向けのブランディング活動
具体的には入社後は既存のルーティーン業務を覚えながら、
徐々に全体的な業務へ広げて戴く想定となっております。
・製品リリース対応
・社内広報対応
・新聞や雑誌等の代理店対応
・マスコミ対応(社長インタビュー等)
※いきなり全ての業務をお願いするわけではなく、
その方の経験やスキルに合わせて業務を徐々に担当して戴くのでご安心下さい。
- 応募資格
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- 必須
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以下のご経験を通算3年以上をお持ちの方
・広報部門での社内外広報業務・製品広告関連業務の経験
・ブランディング活動に関する経験及び知識
歓迎要件
・SNS・HPを活用した広報・広告に関する知識
・上場企業および上場グループ企業での広報・ブランディング経験
・ビジネスレベルの英語能力
※海外向け文書の簡単な翻訳や、海外事業会社とのやり取りでメール等で
英語を使用する機会がございますが、海外事業会社の多くには
日本人の駐在員も在籍している為、英会話の能力は必須ではございません。
(どうしても通訳等が必要な場合は外部発注する場合もあり)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
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標準勤務時間 9:00～17.:40 (休憩45分)
平均残業時間 （平均 月15時間程度）
※毎週水曜日はノー残業デー実施中
フレックスタイム制度 有 (コアタイムなし／フレキシブルタイム 5:00～22:00)
テレワーク制度 有 (月8日まで)
※現状
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】有 (全額支給／会社規程有)
【残業手当】有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
昇給：年1回 (会社規程に基づく)
賞与：年2回 (6月・12月)
退職金制度 有 (会社規定に基づく)
寮・社宅制度 有
※基準家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり (賃貸住まいの場合)
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
その他 福利厚生 【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度 (奨励金有)
カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
単身赴任手当
海外赴任手当
社内公募制度・自己申告制度
教育研修制度
契約保養
- 休日休暇
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【年間休日】124日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)
※展示会等のイベント時は休日出勤も発生する可能性があります。
(必ず代休は取得／月0～2回・年6～8日程度／日数等は相談可能)
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
【その他休暇】
福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
