募集要項
- 仕事内容
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海外現地法人との担当窓口として業務に取り組んで頂きます。まずは弊社部品供給体制について理解戴くために研修を通じてショベル・クレーン部品の基礎を学んで頂きます。
研修後は業務の流れ・システムの使い方等を習得いただき、海外現地法人との担当窓口として業務に取り組んで頂きます。
＜想定業務内容＞
・海外現地法人・代理店からの問合せ対応
・海外現地法人・代理店からの受注業務・出荷対応
・関連部署との関係性構築
・引き合い・受注等案件管理
・海外現地法人・代理店を通じた販促活動
※業務対応のほとんどが海外現地法人への対応となります。
＜海外出張＞
・年1～2回程度を想定しております。
※出張期間は最長で1週間程度
※出張開始は勤務開始から半年経過以降になる見通し(※あくまで目安)
※海外出張は必須ではない為、担当者のスタイルによって頻度の増減あり
(今後販促業務の割合が増えると頻度が増える可能性あり)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上
・企業での就業経験2年以上
・英語でのコミュニケーションが可能な方
＜参考：英語の使用頻度＞
・メール：毎日
・電話：ほぼ毎日
・WEB会議：月2～3回程度
※業務時の使用言語の約7～8割が英語(現地駐在員とのやり取りを除く)
あると好ましい経験・スキル
・同一業種の業務経験
・お客様との窓口・フロント業務経験
・マーケティング・販促業務経験
・自動車ディーラー経験
・機械製品に興味をお持ちの方(お好きな方)
・貿易業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 明石市
- 勤務時間
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標準勤務時間 9:00～17.:40 (休憩45分)
平均残業時間 平均 月20時間 程度
フレックスタイム制度 有 (コアタイムなし／フレキシブルタイム 5:00～22:00)
テレワーク制度 有 (月8日まで)
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】有 (全額支給／会社規程有)
【残業手当】有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
昇給：年1回 (会社規程に基づく)
賞与：年2回 (6月・12月)
退職金制度 有 (会社規定に基づく)
寮・社宅制度 有
※基準家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり (賃貸住まいの場合)
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
その他 福利厚生 【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度 (奨励金有)
カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
単身赴任手当
海外赴任手当
社内公募制度・自己申告制度
教育研修制度
契約保養
- 休日休暇
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【年間休日】124日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
＜例＞8月入社…有給10日分を10月に付与
【その他休暇】
福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
