募集要項
- 仕事内容
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・ブランド＆商社・メーカー経験者いずれも応募可【求人の魅力】
・年収・裁量UPが見込める
・ラグジュアリーブランドと同フロアに出店する感度高いブランド
・5年後に売上100億円を目指す勢いのある企業
・フラットな社風
●ブランド＆商社・メーカー経験者いずれも応募可能な募集でブランド側でのキャリアが築けます。
●2025年に10周年を迎えるブランド／SNSでのPR力とディレクターの等身大のコミュニケーションで長年に渡り根強いファンを獲得しています。
●社内全体の雰囲気や関係性はとてもフラットで、年齢や役職に関わらずコミュニケーションが取りやすい環境です。
●自社でパタンナーを擁し、感度の高い拘ったものづくりを行っています。
●ブランドディレクターは現在も企画に携わり、社員同士の距離感が近い環境です。
●ご経験と今後の活躍をしっかりと評価していただける環境です。
●5年後に会社全体で売上100億円を目指しており、いたずらに店舗数を増やさずブランド価値の向上を目指す環境です。
●自分たちのブランドを大きくしていく事にやりがいを感じるメンバーが集まり、日々切磋琢磨しています。
【業務内容】
生産管理業務全般をお任せします。
●品質管理 コスト管理 PL管理 工程管理●各部署、メーカーとの調整および交渉●サンプル依頼、チェック●生産背景の選定および新規メーカー開拓
【組織体制】2名
【ブランド】
2,30代の女性をターゲットとした感度の高いファッションブランドです。
2020年から直営店の売上高は、年平均約1.5倍、ECは1.8～2倍ペースの成長率で推移しており、2020年～2023年にかけて年商は約3倍程に。
Youtube等SNSでの積極的なPRに加えて、「顧客が買うべき説得力のある服作り」が支持され、一時のブームに留まらず継続的な成長を続けています。
2024年には百貨店内の海外ハイブランドと同フロアに異例の出店をするなど、デベロッパーからも非常に期待度の高いブランドです。
【価格帯】
アウター：5-10万円程度 トップス：２万円程度 ボトムス：２万円程度
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】(1)レディースアパレルでの生産管理経験5年以上
- 歓迎
- 【尚可】同価格帯以上のレディースブランド生産管理経験
- フィットする人物像
- ファッションが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都（23区内）
- 勤務時間
- 9：30-18：30 休憩1h
- 年収・給与
- ※年収は400～600万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備 交通費支給 服装自由 業績賞与あり 社員割引制度 屋内の受動喫煙対策
- 休日休暇
- 年間休日120日以上 土日祝日 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(5日) 慶弔休暇 産休・育休など 有給休暇(10－20日)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
