募集要項
- 募集背景
- 工場への設備投資が増えており、受注増からの増員募集です。
- 仕事内容
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顕在ニーズ・潜在ニーズへの対応（マーケット・イン）、シーズや発想からの市場投入（プロダクト・アウト）を問わず、FA市場へ新しい商品を生み出していく「電装設計全般」を担当していただきます。【具体的には…】
・構想設計～部品選定
・機能試作～機能試作評価
・製品試作設計～製品評価：制御盤の組立は外注しますが、勿論自分で組み立てることも可能です。
・量産化検討→生産設計は専門部署（設計チーム電装ユニット）との共同作業になります。
▼技術習得
※学ぶことも大事な業務です。技術者としてのゴールを話し合い、外部機関を含めた教育を受けることができます。
※市場調査も大事なミッションです。各種展示会視察やセミナー参加で新しい発想を吸収し開発業務に活かしてください。
【企業の特徴】
半導体や液晶パネル工場などのクリーンルームや、食品や衣料品メーカーで使用される自動搬送設備の開発・製造メーカーです。特に高速・低騒音の垂直搬送機や、クリーンルーム間を循環搬送する機械など、ミクロン単位のチリや埃も許されない、最先端工場での自動搬送設備に強みがあります。また近年では産業用ロボットの提供や食品鮮度維持装置などの新規事業も立ち上がっています。
- 応募資格
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- 必須
- モーター、油圧、エアー等の「ものが動く」システムにおいて配線／制御盤等のハードウェア設計を経験したことがある方
- 歓迎
- 同業界におけるハードウェア設計の実務経験者
- フィットする人物像
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・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・周囲と協調性を持って接することができる方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県糟屋郡
- 勤務時間
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8:40-17:30
時間外労働:有（月/30時間程度）
実働:日/7時間50分
休憩:50分
- 年収・給与
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年収：450万～650万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（平均3ヶ月／業績による）
※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績もあり
※2022年2月より新人事制度に移行。従来の年齢や勤続年数に関係なく、能力や意欲、将来性を評価をする制度です。
昇給：年1回
・月収：230,000円～350,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当：全額支給（ガソリン代として支給）、家族手当：配偶者3,000円、子1,500円、住宅手当：会社都合で遠方勤務になった場合に支給、役職手当、残業手当、地域手当 など
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、転居費用補助制度、入社後半年間の実習研修、語学学習制度（英語・中国語）、資格取得報奨金（最大10万円）、U・Iターン支援制度、結婚時（5日）や配偶者の出産時（2日）の休暇、出産祝い金・慶弔見舞金、年間計14日間、有給取得奨励制度、互助会制度（ゴルフ、レジャー、グルメ等の各種特典）、懇親会（交際費など補助あり）、テーマパーク・宿泊施設・映画館などの割引利用制度 など多数
【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：117日
週休2日制（土/日/祝）※毎月第一土曜日のみ出社
【休暇】
有給休暇（10～20日）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇 など
