募集要項
- 募集背景
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・当社の国際戦略に基づき、海外ビジネス展開をさらに強化をするための増員の募集となります。
・東南アジア、中国、米国を中心に、当社の海外におけるビジネス領域の拡大を目指していきたいと考えており、海外拠点（駐在員事務所含む）の営業力を強化するための募集となります。
・海外拠点では日系企業へのサポートに加え、現地ローカル企業との取引推進を行っております。
- 仕事内容
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・国際事業部 推進グループ：
海外拠点、国内支店と連携し、顧客に対して海外進出支援や貿易相談、外国為替などの各種サポートを実施
・国際事業部 海外拠点管理グループ：
海外拠点と連携し、海外拠点を運営する上での様々なサポートや体制整備などの管理業務を実施
・海外拠点：
国内支店や、国際事業部と連携し、海外拠点の運営、推進業務（営業戦略の構築から実行まで）を実施。
日系企業の現地法人や現地企業が対象。
※海外駐在については、入社後2年以内を目安に、海外拠点でトレーニーとして勤務（半年～1年間）頂きます。その後は別の海外拠点での駐在（1拠点3年程度）や、日本国内での海外進出支援等の推進・企画業務など、ご希望等を踏まえながら今後のキャリアについて相談させて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関（銀行、信託銀行、政府系金融機関）にて、法人営業・融資業務の経験を2年程度有する方
- 歓迎
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・海外駐在/海外業務経験のある方
・海外出張/海外赴任が可能である方
・TOIEC700点以上（点数ありきではなくビジネスで使用したことがある）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月）
- 勤務地
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東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
東南アジアにある海外拠点 ※ 本社勤務での実務を経て赴任
本社勤務にて実務を習得後、海外拠点へ異動（予定）
- 勤務時間
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勤務時間8：40～17：25（休憩時間 60分）
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり（業務状況により変動）
- 年収・給与
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年収 700万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：企業年（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
- 休日休暇
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＜休日について＞
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
＜休暇等について＞
・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
