募集要項
- 仕事内容
-
【仕事内容】
当社の原子力セグメントでは、工場でのものづくりに加え、原子力発電所現地での建設・定期点検工事を行っています。その中で、我々の職場は、当社社員をはじめ工事に関係する皆さんが、安全・安心して健康に働ける職場とできるよう、労働安全衛生法（安衛法）や特定化学物質に関連する法令等の遵守のための仕組みづくりや管理運営に加え、様々な安全衛生向上のための活動（教育、パトロールでの指導、改善活動等）を企画・実行しています。
【仕事や部署の魅力】
安全と健康は事業の基盤であり、何よりも優先する、という信念の下、当社の原子力セグメントで働く全ての人に安全・健康という価値を提供するという観点で、とてもやりがいのある仕事です。仕事で関係する人は社内だけでなく、兵庫県の監督官庁や、ビジネスパートナー、顧客など幅広く、利害関係を考慮しながら全体最適を調整する力が求められます。グループは現在19名で幅広い年代が在籍しており、話しやすく気軽になんでも相談できる明るい職場です。仕事を通じて多岐にわたる法令や規則にも精通でき、安全衛生のプロフェッショナルとして成長できるようサポートします。
※在宅勤務の環境は準備していますが、安全衛生に関する現場対応が主体となるため、基本は出社となります。また、短期（1週間以内）の原子力発電所や現地、国内出張があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【学歴】
・高卒、高専卒、大卒（専攻は特に問いません）以上
【経験】
・工場、現地工事での監理/安全管理業務の経験者または工場の生産管理、品質管理などの生産現場の管理/運営に携わったことがある方が望ましい。
・現業作業経験者において現場の業務改善を主導したことがある方または化学物質リスクアセスメントや作業環境測定などの衛生管理に従事したことがある方が望ましい。
【資格】
・作業環境測定士、衛生管理者、酸欠危険作業主任者といった安全衛生に関連する資格保有者は歓迎。
【前職歴】
・製造業、建設業が望ましい。
- フィットする人物像
-
・ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に推進するための協調性を持ち、明るい方
・前向きで積極性があり、粘り強く対応できる方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１－１
三菱重工業株式会社 神戸造船所
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（屋外）
（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 勤務時間
-
8時00分～17時00分（休憩時間12：00～13：00）
残業月20時間程度
フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
-
想定年収 420万円～900万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
賞与：年２回（6月、12月）
昇給：年１回（4月）
通勤手当：あり
住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
残業手当：あり、残業時間に応じて支給
退職金制度：あり
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他
- 休日休暇
-
年間休日126日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ SPI、面接（2回） ⇒ 内定
※1次：ＷＥＢ面接 最終：対面
- キャリアパス・評価制度
- 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
