募集要項
- 仕事内容
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レベニューマネジメント/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤が魅力
福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有！
各ホテルの売上最大化がミッションです！
レベニューマネジメントは業界における重要なポジションの一つです！
担当するホテルは、1名につき1～6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査して、今後の価格設定・販売戦略の立案と実行支援をお任せします。
◆具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援
・各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析
・フォーキャスト等の資料作成
・在庫コントロールに関する設定と管理
・新規店舗オープン時の販売戦略の構築・立案など
※ルーティーンとしては以下のような内容です。
・予約ピックアップ内容のチェック
・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認
・販売価格の調整・在庫提供状況の確認
・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング
・PRマネージャーと前月の振り返りを行い、来期の販売価格や戦略の考案
※上記を繰り返し、販売におけるPDCAサイクルを回していくことがRMチームの主な仕事内容です。
配属後は他のスタッフについて上記のルーティーンを実践しながら研修し、担当PRを持っていただきます。
◆組織構成
レベニューマネジメント部 ：全国に25名（本社は15名）
◆キャリアパス：
将来的にはレベニューマネージャーを目指していただきます。
◆働く環境：
・公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。
・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。
◆同社について：
1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、
2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、
運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。
◆展開ブランド：
「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」
「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等
- 応募資格
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- 必須
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・宿泊業界にて複数のホテルレベニューマネジメントのご経験のある方
- 歓迎
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・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方
・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務の経験
・客室販売の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◇東京本社(港区六本木)
◇札幌(ホテルマイステイズ札幌アスペン内)
◇大阪（大阪市淀川区 新大阪SONEビル）
◇名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内)
◇福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内)
※いずれも出張あり(月数回)
- 勤務時間
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◆09：00～18：00
(実働8時間・休憩60分）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 1,050万円
- 待遇・福利厚生
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◆交通費規定支給（月額上限5万円まで）
◆キャリアコース手当（地域手当）
◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、出向手当、単身赴任手当、
転勤時帰省手当（月1回）、宿直手当、インセンティブ、時間外勤務手当(固定残業代の一部導入)等
◆定年65歳
◆社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
- 休日休暇
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◆週土日祝休み
◆年間休日118～121日（年度による）
