人事(採用・労務・教育など)
【人事】採用担当責任者(管理職)※経験者採用/残業月20h程度/土日祝休/全国ホテルブランド展開
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【人事】採用担当責任者(管理職)※経験者採用/残業月20h程度/土日祝休/全国ホテルブランド展開
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/24 ~ 2025/02/06)
人事(採用・労務・教育など)

【人事】採用担当責任者(管理職)※経験者採用/残業月20h程度/土日祝休/全国ホテルブランド展開

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
北海道から沖縄まで全国140棟以上のホテル・宿泊施設を運営するホテルマネジメント会社です。
採用担当として、新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せします。

【仕事内容】
新卒中途問わず採用業務全般をお任せいたします。具体的には新卒採用計画の企画・立案・運営、広報まで幅広い業務をお任せします。その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
メインは新卒採用ですが中途採用にも携わっていただきます。

■ポジションについて
例年60名程度の新卒採用を行っていましたが、次年度より事業拡大に伴い、採用数増加を計画しております。
入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど採用業務に関わる上流工程まで担当いただきます。
採用方法のリデザインなど、常に多角的な視点で採用方法を企画・実行できる裁量の大きい環境です。

◆同社について:
1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、
2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、
運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。

◆展開ブランド:
「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」
「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等
応募資格
必須
◆大学卒業以上
◆新卒採用に関わる業務全般
(採用計画の企画・立案)※業界不問
◆チームマネジメント経験
◆WEB会議ツール(zoom・GoogleMeet)
 Word・Excel・PowerPoint使用可能な方
※ホテル業界未経験OK
歓迎
◆ホテル業界での勤務経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
本社(六本木ヒルズノースタワー)

《アクセス》
東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口
(徒歩約0分、コンコースにて直結)
都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口
(徒歩約4分)
勤務時間
◆09:00~18:00
(実働8時間・休憩60分)
年収・給与
500万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
◆交通費規定支給(月額上限5万円まで)
◆キャリアコース手当(地域手当)
◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、出向手当、単身赴任手当、
 転勤時帰省手当(月1回)、宿直手当、インセンティブ、時間外勤務手当(固定残業代の一部導入)等
◆定年65歳
◆社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
休日休暇
◆週土日祝休み
◆年間休日118~121日(年度による)

会社概要

社名
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
事業内容・会社の特長
ホテルマネジメント事業
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