募集要項
- 募集背景
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弊社は企業のさらなる成長のために、中期経営計画では既存事業であるITソリューションの安定化を進めております。ソリューション業務の中心となるソフトウェア開発、インフラ構築の安定的なプロジェクト運営のため、自社内にてソフトウェア開発、インフラ構築しているプロジェクトに対して、第三者として、監査、支援、フォローを行える人材を募集しています。
将来的に、自社サービスの分野に対応することも計画しています。
- 仕事内容
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これまでの経験を生かし、第三者の立場から社内ソリューションのプロジェクトに携わるポジションで活躍してみませんか？今まで専門分野にて力を発揮されていた方の視野を広げるチャンスと考えています。基本的に開発、構築作業は実施しません。難しい開発技術は不要です。プロジェクトマネジメントの基礎知識があればPL/PM経験の浅い方でも問題ありません。
ご希望があれば、開発／構築部門などへのローテーションも検討できます。
【業務一例】
・社内プロジェクトの見積、計画の妥当性確認、進捗フォロー、振返り
・社内プロジェクト状況の分析、報告
・品質保証に対するフォロー、意見交換
・ＰＬ／ＰＭの育成
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・ソフトウェア開発もしくはインフラ構築にてPM経験が3年以上ある方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・プロジェクトの監査経験のある方（見積、計画の妥当性の判断経験）
・品質保証に係る対応経験や基礎知識をお持ちの 方
- フィットする人物像
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■求める人物像
・責任感のある方
・コミュニケーション力に自信のある方
・客観的に物事を考えられる方
・ロジカルシンキング能力が高い方
・クリティカルシンキング的な考えができる方
・ 数値 分析能力に自信がある方 、もしくは経験がある方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間：期間の定め無し
・試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の労働条件の変更：無）
- 勤務地
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東京本社
【本社所在地】東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティ
（アクセス JR品川駅 港南口から徒歩6分）
- 勤務時間
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・就業時間 9:00~17:40
・所定労働時間 7時間55分 休憩45分
・勤務体系：フレックスタイム制/ 無
・裁量労働制/ 無
・残業時間：12.4時間程度
- 年収・給与
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年収500万円 ～
月給 29万円以上
年収例：35歳・リーダークラス／600万円
40歳・マネージャークラス／700万円以上
賞与 年２回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
福利厚生：財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、自社保養所利用可能、健保組合保養施設利用可能(保養所・スポーツクラブなど)、GLTD保険、自己啓発支援制度
＜サークル活動＞
バドミントン・野球・フットサル・バスケットボール、釣りなどのサークルがあります。
社内でイベントを開催し交流を図ったり、大会に出場をしています！
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日：123日
有給休暇：10日～20日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日(2/20)
- 選考プロセス
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▼選考フロー
１次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定→オファー面談→入社
※選考フローは変更される可能性もございます。ご了承ください。
▼面接実施方法
1次面接についてはWEBにて実施いたします。
最終面接では双方の理解をより深めるためにも、原則対面での実施をさせていただきたく存じます。
- キャリアパス・評価制度
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■成長環境
IT業界で長く活躍するための市場価値を高められる環境です。「長く働ける安心感は大切だけど、IT業界で活躍し続けられるスキルのアップデートはしていたい」というエンジニアのために、成長を続けられる制度を多数ご用意しています。
■評価制度
月1回の1on1MTGを行い、明確な評価制度(昇給昇格)と半期の目標管理制度(賞与)に基づき、頑張った分だけ積極的に還元いたします。
■研修制度
階層別研修をはじめ、技術の情報共有の勉強会まで幅広く学びの機会を設けています。
