人事制度・企画
人事マネージャー（採用・制度） ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月25日～1月13日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/25 ～ 2025/01/13）
人事制度・企画
人事マネージャー（採用・制度） ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社SANN
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
募集背景
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組織強化のための増員
仕事内容
-
IPO準備中／時差出勤可能／年間休日124日／土日祝日休み／住宅手当あり
■事業戦略を実現するための組織設計、予算管理
人事中期施策立案
■要員計画の立案・実行（新卒／中途）
採用マーケティングおよびブランディング
・KPI設定、進捗管理
・チャネル選定と検証
・ターゲット人材の分析深化
・自社サイトの最適化
・SNSを活用した広報
・会社説明会等のイベント企画運営 など
■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価）
・人事評価制度の改善・運用
・研修制度の構築
・企業理念の浸透 など
■組織風土・エンゲージメントの醸成施策の立案と実行
・オンボーディング施策の企画・実行
・リテンション施策の企画・実行
・エンゲージメント向上施策の・実行
・企業理念の浸透 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・年間30名以上の中途採用目標を達成した経験
・採用広報または採用マーケティングの経験（新卒・中途）
・採用を中心とした人事業務の実務経験3年以上
【尚可】
人事領域でのマネジメント経験
ベンチャー企業での人事経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ビジョンに共感できる方
・自律して行動できる方
・常に全体最適を考え実行できる方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※住宅手当は試用期間終了後から支給)
勤務地
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東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
JR山手線「品川」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
勤務時間
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9時30分～18時30分※時差出勤可能（前後1時間ずつ、30分単位で出社可能）
年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（7月）※昨年度実績1カ月分（成果や業績によります）
昇給:年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生
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交通費支給（月3万円まで）／家族手当（月1万5000円）※社内規定有／住宅手当（月1万5000円）※社内規定有／達成手当（半期に1度）／定期健康診断／スマイルキッズ制度／社内表彰制度／ノートPC・携帯電話貸与
喫煙情報：敷地内禁煙
休日休暇
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【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）祝日／GW休暇／年末年始休暇（5日）／産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり／慶弔休暇／有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
選考プロセス
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書類選考→一次面接（管理本部長）→最終面接（代表取締役）→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社SANN
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■HRM事業■ITソリューション事業■セールスプロモーション事業
【会社の特徴】
■ITソリューション事業
WEBサイト制作／モバイルサイト制作／サイト運営委託サービス、WEB戦略コンサルティング、自社サイトP-ken.jpの運営
■セールスプロモーション事業
イベント企画運営業／街頭プロモーションサービス／サンプリングサービス、会員促進サービス／インターネット連動イベントの企画運営業、広告代理業
■HRM事業
戦略人材採用コンサルティング業務／人事採用アウトソーシング事業、人事採用マーケティング業務／アミューズメント業界専門アウトソーシング業務
設立
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2005年9月
資本金
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1500万円
売上高
-
■売上高 11億3000万円 (2016年6月期) 8億2000万円（2015年6月期） 6億2000万円（2014年6月期） 3億7000万円（2013年6月期）
従業員数
-
70名
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