グループコンプライアンス統括部　法務コンプライアンス部：グループ本社　法務担当の転職・求人情報 31633845

募集要項

仕事内容: ＜部署・サービスについて＞
法務コンプライアンス部はEC、デジタルコンテンツ、金融サービスなど同社グループの幅広いサービスのリーガルサポートや、
新たなサービスのローンチや買収における法務面でのサポートしています。
日々の仕事の中で、同社グループの多様なビジネスの分野においてエキサイティングなテーマに触れることができます。
また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会も豊富にあります。

＜募集背景＞
事業拡大に伴う組織強化のための増員募集

＜業務内容＞
ビジネス法務課：

当社サービスに関し、既存サービスだけでなく、サービス変更、新サービス立ち上げなど、あらゆるステージにおける各事業分野の法務対応を行います。
事業部からの依頼に受け身の姿勢で対応するのではなく、取引の全体像を考えながら契約関係をデザインし、
関係者を巻き込みながらスピード感をもって案件の解決に導くといった積極的な関与が求められます。

※適性や状況により、部内コーポレート法務課や、グループ会社（出向）法務部門への配属となる可能性もございます。

応募資格

必須: ＜必須要件＞
・法務実務経験のご経験
・高い自走性及び多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力
・クリティカルシンキングスキル・課題解決スキル

＜歓迎要件＞
・インターネット・Webサービス業界でのご経験
・行政規制対応のご経験
・M&Aや訴訟の対応のご経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 9:00～17:30（所定労働時間7時間30分）
コアタイム、11:00-15:00 (朝会実施日: 8:00-12:00)
フレキシブルタイム、7:00-11:00、15:00-20:00 (朝会実施日:7:00-8:00、12:00-20:00)

年収・給与: 600万円～ 950万円

待遇・福利厚生: 休日：土曜、日曜、祝日
休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当■人事育成制度
・入社時研修
・キャリア構築研修
・管理職研修
・Global Experience Program(GEP)

■サポート
・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）
・通勤交通費
・社員持株会
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・社内託児所「同社ゴールデンキッズ」

■社内サービス
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
・ライブラリ（個人学習スペース）

休日休暇: 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・入社年度：試用期間経過後最大15日付与　
・入社翌年度以降：前年度の出勤率に応じて0～20日を付与、
　特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）、リフレッシュ休暇（勤続15年で10日、50歳で15日）等

選考プロセス: 書類選考→ 面接2～3回→内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ＜インターネットサービス、FinTech（金融）サービスなど、多岐にわたる分野でサービスを提供するグローバルカンパニー＞

インターネットサービス、FinTech（金融）サービスなど、多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これらサービスを、同社会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結びつけることで、他にはない独自の「同社エコシステム（経済圏）」で70以上のサービスを展開中。

【事業内容】
・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等
・通信…モバイル事業
・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等
その他…プロスポーツ事業等

＜特徴・魅力＞
■世界16億超のグループサービス利用者数
■世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開
■社内公用語を完全英語化：勤務時間内に英語自習クラスや教材の貸出、eラーニングも完備
■市場の出店店舗数：56,000以上
■従業員の出身国・地域：70以上
■女性管理職割合：28％
■女性社員割合：40％
■同社カードショッピング取扱高6,1兆円会員数1,500万人　
■グローバル流通総額：26.9兆円　
■日本国内の同社ID数：1億以上

入社実績

Tさん（39歳 / 男性): プロジェクトマネージャー

Cさん（32歳 / 女性): デジタルマーケティング

Kさん（39歳 / 男性): 政策渉外担当

グループコンプライアンス統括部 法務コンプライアンス部：グループ本社 法務担当 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月25日～1月7日）

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募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月25日～1月7日）

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