募集要項
- 募集背景
- 業績好調による案件増加の為、増員募集をすることになりました。
- 仕事内容
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法務スタッフとして、弊社の法務業務をご担当いただきます。■業務内容
・契約法務業務（契約書や規約の作成、審査、交渉など）
・法令調査、法改正対応
・顧問弁護士との連携
・社内からの法令に係る問い合わせへの対応
・社内研修の実施を含むコンプライアンスの推進 等
※月30～50件の契約書レビューを部署で対応しています。
※業務習熟度により難易度の高い業務へのアサインもあります。
※英文契約等の海外法務業務も発生します。
■ポジションの魅力
・法務として、幅広い業務に携わることが可能です。
・先輩社員のサポートだけでなくケースによっては顧問弁護士への相談も可能なため、安心して業務を進めることができます。
・ゆくゆく、M&A関連、海外法務、新規事業におけるリスクのリサーチなど、市場価値の高い人材へとスキルアップできるチャンスもあります。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社に関連した法務経験(2年くらいを想定)
- 歓迎
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•英語の読み書きができる方(実務使用は不問)
•英文契約の作成、審査のご経験
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
- 勤務地
- 東京都渋谷区(本社)
- 勤務時間
- 10：00～19：00（実働8時間）休憩1時間
- 年収・給与
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500万円～ ※前職給、スキルによって考慮します
月給：417000円 基本給 ：293,280 円 みなし残業(45時間) 123,720円
みなし残業を超えた就業時間分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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◎業界最高水準の手厚い福利厚生
≪保険≫
■各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
≪諸手当≫
■通勤手当支給
■住宅手当（3万円/月 ※条件有）
■インセンティブ制度
■役職手当
■子供手当
■確定拠出年金
■結婚祝金
■出産祝金
■永年勤続表彰制度
■ランチ手当（提携弁当サービスの割引利用）
■スポーツクラブ手当（同ビル内のスポーツジムを割引価格で利用可能）
■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給）
■ワーケーションサポート制度
≪スキルアップ支援≫
■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助）
■入社研修制度、メンター制度
■研修制度、役職者外部研修
■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP賞、年間MVP賞など）
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（2日間）
■年末年始休暇（年度によって異なる。5日間は確約）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■骨髄ドナー休暇制度
- 選考プロセス
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（１）書類選考
（２）一次面接 (面接官：マネージャー、リーダー2名)＋WEB適性検査
（３）最終面接 (面接官：取締役 1名)
（４）内定
