募集要項
- 仕事内容
-
医療機関の経営改善に取り組んでいただきます。【ミッション】
医療機関は地域に必要な存在でありながら、ヒト・カネ・モノ・情報といった
経営資源を有効活用できていないケースが少なくありません。
それらを当社が持つノウハウを活かして改善していきます。
一般的なコンサルティングとの大きな違いは戦略立案だけではなく、戦略を実行し
成果・結果まで責任をもって取り組むことが可能です。
支援を必要とする医療機関にはノウハウだけでなく
実行する組織体制が整っていないところが少なくありません。
戦略を立てることよりも、実現に向けて実行することの難易度が高いからこそ
当社は実行部分までに責任を持つ経営者の目線で医療機関に関わり続けています。
【業務内容】
・周辺地域の事業調査・分析
・戦略立案／医療機関の予算・事業計画策定
・経営会議等会議体の運営
・オペレーション改善、組織改革
・プロジェクションや資金繰り表の作成
・各種ドキュメントの作成
・デューデリジェンス（事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等）
・外部機関（金融機関、行政等）への事業報告、交渉
・弊社新規サービスの現場導入支援
・その他、現場で都度発生する課題の解決支援 等
※入社時点ですべてが出来る必要はありません。
必要な知識のインプットからノウハウの提供まで周囲がサポートします。
※宿泊を伴う全国出張がございます。
場合によっては転勤の可能性もございますが、相談に応じます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】下記いずれかの経験をお持ちの方
病院向けにコンサルティングの経験がある方
病院での医事課長以上の経験
病院での事務長の経験
- 歓迎
-
100～200床以上の病院での経験
一般企業での勤務経験
コンサルティング業務の経験
【求める人材像】
これまでの経験も活かしながら新たな環境での柔軟性を持って業務に取り組める方
関係者を巻き込んで協調性を持って仕事に取り組める方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～49歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング １９階
- 年収・給与
- 800万円 ～ 950万円
- 待遇・福利厚生
-
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】401K制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所（沖縄県名護市のホテル）、近距離手当
- 休日休暇
-
年間休日約125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 【書類選考】→【面接2回】
