募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
現在の部長（60歳）の将来的な後継者となります。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。■単体次決算・年次決算の統括業務
■組織マネジメント
同社の決算業務の実質的な責任者をお任せします。
【組織課題】
グループおよび各部署から上がってくる報告において、統制が取れていない状況です。（期日通りに数字が上がらない、決められた手順での報告がなされていない等）
ご入社後は決算業務の統括だけでなく、上記のような課題の解決に向けたアクションも期待しております。いずれはさくら薬局グループの月次・年次の連結決算業務にも携わっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経理部（10名ほど）
決算業務などを担っているのは5名です。
レポートラインは税理士事務所から派遣されてる方(53歳男性、落ち着いた方)となります。
- 応募資格
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- 必須
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単体での月次・年次決算経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル10F
沿線名：東京メトロ各線 大手町駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～20時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制 基本給481000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【変動手当】家族手当、住宅手当
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回（標準値：4.6か月程度）
【昇給】あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 育児短時間勤務(該当子小学校1年生修了時まで)、がん保険、死亡・高度障害保障、EAP(従業員支援プログラム)、クラフトクラブオフ(レジャー施設などの社員優待制度)、社員懇親会費用補助、従業員割引、自社保養所、会員制リゾートホテル、財形貯蓄、選択制確定拠出年金、退職金、借上社宅制度(一部対象者のみ/会社負担月額：家賃＋共益費の90％)、定年60歳(その後5年間は嘱託契約による雇用延長あり) など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回（オンライン面接不可）
選考フロー：書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性あり
