募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
事業強化のための増員です。
【監査部のミッション】
・一線（事業部門）、二線（リスク管理部門）が行ったリスク対応業務を三線（監査部門）として独立した立場から評価、助言し経営にレポートしています。
・常に当局の動向やグローバルスタンダードに触れることができあらゆる領域を経営視点で俯瞰で見ることができるポジションです。
・脆弱な点を指摘するだけの監査ではなく本質的な原因を現場と深く考察しながら改善していくスタンスを大切にしています。
- 仕事内容
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三菱UFJ銀行・MUFG(含、海外拠点)及びMUFGグループ各社を対象とする監査業務です。■業務内容
・リスクアセスメント及び監査計画の立案。
・経営陣や本部各部に対し経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。
■特徴
・監査単位(2名～4名)で基本的には動く。
・1名あたり年間3～4本の監査を担当。
・監査として経営視点で全体観をみられる。
・カウンターパートは本部各部室の他、海外拠点やグループ会社も含む。
・経営に近い状況で全体をみることができる。
＜MUFGならではのダイナミズム＞
・欧州、米州、アジア等、世界各国に拠点を持ち各拠点と協働しグローバルベースでの監査を担える。
・今後、海外拠点への異動も含めて海外赴任可能性あり。
・海外研修などの実績もあり。
＜グループ一体運営＞
・MUFGではグループ一体運営に向けた各種取組みを実施。
・監査部門はグループ各社(銀行、信託、証券)が同じフロアで業務を実施。
・幅広い業務知識、監査スキル習得ができるのも魅力の一つ。
＜風土・雰囲気＞
・キャリア入行者や海外赴任経験者も在籍、組織として非常に多様性がありキャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気あり。
・過去数年間にキャリア入行者が多数加わり新しいことに挑戦する活気に満ちている。
・行内の他部署から希望して異動してきた人も過去数年で複数名在籍。
＜ワークライフバランス＞
・在宅勤務制度（リモートワーク可能）
・フレキシブル勤務等の制度が充実。
・繁忙期以外は20時以降は原則業務不可
・早帰りデーや有給取得年間16日推奨
・小さなお子様がいる行員も在籍
・男性育児参画の休暇取得制度あり。
＜キャリアパス＞
ご本人様の志向次第でユーザ部、リスク部門への異動など。
※リスク管理体制の強化の観点で人材交流等も定期的に実施中。
＜組織＞
・本邦監査部240名（70%がキャリア採用）
・海外監査部740名
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・内部監査業務経験のある方
【尚可】
以下のいずれかの条件を満たす方
・公認内部監査人(CIA)資格を保有または同等の知見のある方。
・金融機関でのコンプライアンス、リスク管理（含むリスク計量モデル）関連業務の実務経験がある方。
・業務遂行に必要な英語力がある方（目安TOEIC730点以上）。
＜前職のイメージ＞
監査法人、コンサルティング、金融、事業会社、官公庁・地方公共団体等での監査経験者
＜選考フロー＞
面接３回、適性試験あり
- 雇用形態
- 正社員 試用期間6ヶ月 条件変更なし
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町
- 勤務時間
- 8:40～17:10 (所定労働時間:7時間30分)
- 年収・給与
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入社時想定年収
800万円 ～ 1500万円
経験、前職の年収考慮の上で個別で決定。
選考を通じて上下する可能性あり。
昇給有、残業手当有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:支給には規定あり
住宅手当:支給には規定あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
各種研修・資格補助制度あり
年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度等
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日～21日
※下限日数は入社直後の付与日数となります。
年間休日120日
- 選考プロセス
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■選考フロー
※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)
※適性検査あり
※面接（WEB面接可）3回
選考終了後、内定時は必ずオファー面談を実施。
