募集要項
- 募集背景
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●孫正義が創業したソフトバンクの初期事業である「IT商材の流通事業」を引き継ぎ、ソフトバンクグループの一角を担う企業
・事業体としては専門商社であり、IT（PCやソフトウェア）やICT（通信・ネットワーク）、IoT（スマート家電・ロボット・ドローン）といった多種多様なIT商材を取り扱います。
・ソフトバンクのグループ会社なので安定性抜群の経営基盤
・コアタイムなしスーパーフレックス制
・リモートワーク主体のハイブリット
- 仕事内容
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ソフトバンクGPの商社／IT・ICT・IoTなど40万点以上／全国13,000社の販売パートナー／服装自由／勤務間インターバル制度／コアタイムなしフレックス／リモートOK／副業OK【募集部署のミッション】
AI/HPC分野における販売推進部門として、GPUをはじめとするAI関連サーバー・ストレージ商材の拡販を目的とし、当社販売パートナーに対して営業や提案支援を遂行していきます。
また、担当メーカーとの連携を密に行い、必要に応じて社内や販売パートナーへの情報提供や勉強会の実施など、担当ブランドの実績最大化に努めます。
これらを通して国内のAI/HPCインフラの市場開発を推進していく部署となります。
【主な業務内容】
主に、販売代理店に向けたAIなどインフラ商材に関する販売推進業務を担当いただきます。
・AI/HPCインフラに関わる製品、ソリューションの資料・ちらし等作成
・AI/HPCインフラに関わる製品、ソリューションの提案支援、FAQ対応、勉強会実施
・AI/HPCインフラ関連ベンダーや販売パートナーとのマーケティング施策の企画/実行
・展示会への出展と展示対応 など。
<担当ベンダー>
・NVIDIA、Supermicro 、DDN、その他AI/HPCインフラに関わるベンダー製品群
【本ポストの魅力】
担当製品のNo1ディストリビューターを目指すチームのプロダクトマネージャーとして、活躍することが可能。ストレージorバックアップ事業拡大へ向けて自ら主体となって推進できる環境。
【本ポジションの魅力】
・ITの最先端の製品群の市場開発を担えます。
・今大きく成長しているAI/HPC市場において、国内最大のディストリビューターという立場を最大限活用し、市場の拡大に直接的に貢献できます。
【働き方】
・当面は週2～3回程度の出社と、在宅勤務のハイブリッド型で働いていただきます。
リモートワークに必要な環境設備が提供されていますので、仕事の流れや進め方が理解できてきたタイミングで週2回必須の出社に変更していく予定です。※試用期間中（約3ヶ月は出社の割合が増える想定です。）
・残業時間は、月平均20時間程度です。
- 応募資格
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- 必須
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・IT商材(HW/SWに関わらず)に関する法人営業の経験。（3年程度以上）
・サーバー、ストレージ、仮想化等のIT商材に関する知識（ベンダー名、製品名、業界知識等）
・Excelでの各種データ集計(Pivot/関数利用）、PowerPointでの提案資料作成
- 歓迎
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【望ましい知識・経験】
・AIに関するトレンドや商材の知識、業務経験
・エンドユーザーや販売パートナーに対する案件提案/獲得経験（億円以上）
・エンドユーザー向け、販売パートナー向けのマーケティング施策企画・実行経験
・組織やチームのリーダー又はマネージメントの経験
【人物像】
・他社や他部門の方と論理的なコミュニケーションができる方
・明るく前向きに仕事に取り組むことができる方
・チームの一員として組織全体の目標達成を意識した行動のできる方
・変化を恐れずチャレンジできる方
・AIによる社会変化/変革に対して好奇心/探究心が旺盛の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区海岸
※原則として、勤務事業所に片道2時間以内に通勤可能な範囲に居住すること
- 勤務時間
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【標準的な就業時間】 9：00～17：45
所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
- 年収・給与
- 400万～700万スタート
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月
※残業代は、残業時間に応じて別途支給。
【制度】
・確定拠出年金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
（東京ディズニーリゾートやユニバーサルスタジオジャパンなどを安価で楽しめる！）
・社員食堂
・ソフトバンクホークス野球観戦
・ウェルネスセンター
・ピアサポーター制度
・同性パートナーの配偶者適用
・NO残業Day
・プレミアムフライデー
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・妊娠・出産・育児のための休暇・休業制度
・出産・育児のための柔軟な働き方
・研修制度
・メンター制度
・社内資格制度 等
- 休日休暇
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・完全週休2日制(年間休日122日以上)
・年次有給休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・子女結婚休暇
・リフレッシュ休暇
・忌引休暇
・転勤休暇
・公務休暇
・災害休暇
・交通遮断休暇
・ボランティア活動休暇 等
- 選考プロセス
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・書類選考(人事)
・書類選考(部門)
・面接
※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
