プロダクトマネージャー
★サイバー攻撃・情報漏洩・脆弱性に対抗した自社プロダクト開発★ 健康経営・DEI推進の超大手企業
掲載期間:24/12/25~25/01/15求人No:RASIK-secur18-NIR
プロダクトマネージャー

★サイバー攻撃・情報漏洩・脆弱性に対抗した自社プロダクト開発★ 健康経営・DEI推進の超大手企業

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※関連するセキュリティ製品一覧
https://www.nri-secure.co.jp/service/solution/
 ・クリプト便

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・セキュリティというスピード感のあるエキサイティングな業界でプロダクト開発を通じ専門性を高め成長できます。
・顧客要件をとらえ開発するSIと違い社会やマーケットに必要とされる製品/サービスを自ら考え提供できます。
・セキュリティにこだわったソフトウェアサービスを製販一体で作り上げる経験が積めます。
・プロダクトエンジニアとして技術スキルを伸ばしつつ、ご本人の適性とやる気に応じ、プロダクトマネジメント、事業マネジメントへのキャリアも目指せます。
仕事内容
平均勤続14年・残業平均月6H・有休取得平均年14日以上…住宅手当や保養所等、中長期で働くビジョンが見えやすい「実効性ある制度」/ロジカルながら温かく、お互いの伸びしろを補うカルチャー/超大手IT企業
自社開発の法人向けセキュリティパッケージ製品/サービスに関するアプリケーション開発を行います。
・パッケージ製品/サービスに関する要件定義・設計・実装・導入・運用・保守
・パッケージ製品/サービスに関するプロジェクトマネジメント

【組織の概要】
近年、社外とのファイル転送・共有サービスに起因した情報漏洩事故が多発しています。サービスの脆弱性を突いたサイバー攻撃、利用者の誤操作や内部不正等の人的要因による情報漏洩が後を絶ちません。
個人情報や機密情報等の機微情報を漏洩させてしまった場合、漏洩情報の悪用にとどまらず、業務一時停止による機会損失や事後対応費用の想定外の支出等が考えられます。さらに、損害賠償の請求や企業のレピュテーションの低下も考えられ、その被害の規模は計りしれません。

当事業の1つは、情報セキュリティ専門会社ならではの堅牢性に加え、セキュリティ事故原因の上位である人的要因を最小化し、社外と安全に手軽に使えるファイル転送・共有サービスを提供することで、顧客をセキュリティ課題から解放し、安全安心な社会創りに貢献することを目指して活動しています。
応募資格
必須
・いずれかの経験をお持ちの方
 -SI/パッケージ製品/サービスに関するアプリケーション開発経験
 -SI/パッケージ製品/サービスに関するプロジェクトマネジメント
※IT技術を駆使しお客様に価値を届けたいと考えており、かつセキュリティに関心がある方
(セキュリティスキルは入社後補完可)
歓迎
・セキュリティを考慮したアプリケーション設計、実装、品質担保経験
・パッケージ製品/サービスに関するプロダクトマネジメント経験
・パッケージ製品/サービスに関するデザイン・UX業務経験
・パッケージ製品/サービスに関する品質保証経験
・パッケージ製品/サービスに関するフロントエンド、バックエンド開発経験
・パッケージ製品/サービスに関するインフラ経験
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
 -英語力(ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
雇用形態
正社員(試用期間あり:6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。)
ポジション・役割
NRIグループのNRIセキュアテクノロジーズに出向いただきますが、野村総合研究所と同じ待遇です。
勤務地
東京都千代田区大手町
神奈川県横浜市神奈川区
年収・給与
1,200万円~1,800万円 スタート
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
・通勤手当:交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・保養所(国内・海外)
・研修制度(外部研修の参加費は会社負担)
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業(最長、子供が2歳になる日まで延長可能)
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇
・各種研修、派遣留学制度(国内・国外)、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等
休日休暇
・年間休日日数120日以上
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。

お客様の問題を先取りして解決策を導いていく「コンサルティング」から、具体的な解決策を実施・運用していく「ITソリューション」まで、いわばフルラインの一貫したサービスを提供する総合力を備えており、社会や産業の今後の展望を分析・予測、その他企業の業務分析や経営診断、市場分析、各経営コンサルティング、解決策の提示などを行います。そして、最終的に改革のための実務レベルの支援まで行います。
設立
1966年
資本金
25,655,413,800円
売上高
7,365億円
従業員数
7,206人(グループ 16,708人)

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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