募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。・海外、国内の関係会社の個別利益計画の集約と連結利益計画の策定
・四半期ごとの開示検討資料作成、決算見通し作成
・本社の月次実績、三カ月見通しの把握／分析／報告
・海外、国内関係会社の月次実績、三カ月見通しの把握／分析／報告
・関係会社の取締役会開催確認、運営管理
・関係会社の株主総会開催確認、運営管理
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
同社業務全般
※海外とのやり取りは、メールを基本としています。
【所属部署情報】
経理部利益管理課：課長（50代男性）、マネージャー1名、メンバー4名、嘱託社員1名
レポートライン：マネージャー（50代後半男性）
- 応募資格
-
- 必須
-
メーカーでの管理会計の経験（原価計算の経験は不問）
年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙 屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
-
年収600万円～800万円。月給制
月額基本給35万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
-
企業年金／介護保険／健康診断／確定拠出年金／財形貯蓄／従業員持株／寮社宅／社内食堂／厚生施設
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
