募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
世界的自動車メーカーである現代自動車グループの日本法人である同社で、カスタマーエクスペリエンス、デジタルエクスペリエンスのパフォーマンス向上に向けた、組織横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。
目標としては、Hyundai Mobility Japanの戦略構築をサポートし、内部からは、具体的なプロジェクトを構築、推進することで、日本マーケットのビジネスを成長させることです。
主な役割は、組織横断で改善すべき点や推進すべき点を見つけ、具体的なアクションプランを策定しながら課題解決に向け推進頂きます。
【具体的には】
1. 部門横断でのマネジメント
■部門横断的なプロジェクトを主導。
■プロジェクト・マネイジメントを推進する傍ら、全社にマネジメント手法を啓発活動する。
2. 意思決定会議、委員会の運営
■全社レベル（マネジメント・レベル）で、標準化された週次、月次の KPI レポートを作成。
■分析、更新されたデータ・ソースを用い、会議を運営、および、協議を促進。
3. Hyundai Mobility Japan（日本）と本社間の知識共有
■簡素化されたレポート形式を構築し、日本と本社のコミュニケーションを加速する。
4. マーケット・インテリジェンス
■現在の日本市場の動向と、自動車業界やHyundai Mobility Japanへの影響を説明するためのマーケット・インテリジェンス機能を確立。
■必要な情報ソースを特定し、マーケット・インテリジェンス作成のために、週次、または、月次で定期的に更新。
社長およびディレクターの意思決定をサポートするレポートを作成する。
5. 顧客エクスペリエンスの戦略的更新
■カスタマー・エクスペリエンスのパフォーマンス全体を定期的にレビュー。
■詳細な分析のための運用スキームを構築し、定期的なレポートを作成。
【組織構成】
乗用車事業部ー企画室
【同社について】
■トヨタ、VWに次いで、世界第3位の販売台数を誇る、世界的な自動車メーカーの現代自動車グループの日本法人です。
■メ…
- 応募資格
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- 必須
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■プロジェクトに対するPMのご経験（部門横断・規模は不問）
■英語力：ビジネス
【歓迎要件】
■カスタマーエクスペリエンス、デジタル・エクスペリエンスに関する知見
■ピープル・マネジメントのご経験
■データ分析とレポーティングの知見
■デジタル・マーケティングとセールス・イネーブルメントに関する知識と経験
■ロイヤルティやメンバーシップ強化に関する知識と経験
■高関与製品やサービスなど、BtoC 顧客に関する知識
■自動車または、高級ブランドでの実務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ※勤務先の就業カレンダーに基づく
■年末年始、Refresh休暇（年中常時使用可能な有給休暇5日を別途提供）、特別休暇、慶弔休暇
■年休：入社時期により初年度は付与日数に変動あり
※初年度は最大10日（試用期間明けに支給）
