募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■工場のスマート化システムに関するマネタイズをご担当いただきます
■具体的には、同社が開発した「業務DXロボットを使った工場点検作業の自動化サービス」をはじめ、同社が自社開発した自社サービスに関するプライシング、商品化に向けた事業計画を立案いただきます。
■日立Grの特徴としたデジタルソリューションを通した、サービス事業・アズアサービス事業に対する事業化プライシングの立案を業務の中心となります。
【募集背景】
自社開発した工場のスマート化システムをサービス化する為の
マネタイズ（プライシング）をご担当いただける方を募集しております。
業界問わず、toB向けのサービスやプロダクトを企画・マネタイズされた方に
ご活躍いただけます。
【業務におけるミッション】
・同社サービスにおけるプライシング/マネタイズを行っていただきます。
※プライシング：製品やサービスの価格を決めること
・サービス内容は工場のIOT化、AIやロボットを活用したケースがメインとなります。
【組織構成】
部署：研究開発本部 研究開発部
人数：約15名
部署平均年齢：30代～40代前半
【業務の魅力】
■ご経験やご意向に応じて行方は責任者として、サービス事業部の立ち上げをお任せします
■日立グループのデジタル領域の専門性とプラント製品開発の技術を掛け合わせ、生産設備のスマート化を実現しております。
例：https://www.hitachi-hps.co.jp/corporate/news/20240531/index.html
【企業の魅力】
■中途社員が馴染みやすい雰囲気 中途入社の方が多く業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 単に日々研究開発に没頭するだけでなく開発アイテムの検討・立案など会社全体の議論にも参画頂けます。 また親会社である日立製作所のチームとも連携して議論・開発ができる環境が整っています。
■穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わか…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験を有する方
・BtoBサービスのプライシングのご経験
・新規サービスのマネタイズ経験
【歓迎要件】
▼製造業界向けのシステムに関するご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
- 550万円～1050万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇など
