募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
組織のミッション達成に向けた、ソリューション開発力強化のための採用です。
WEBアプリケーション開発において豊富な知見をお持ちの方をお迎えし、スピーディーで魅力のあるサービス開発を一緒に進めていきたいと考えています。
【キャリアパス】
WEBアプリケーション開発の経験を元に、3年後にはさらにサービスまで踏み込んだソリューション提案をチームの一員、またはチームリーダとして推進いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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【お任せする業務】【具体的には】
3～5年後の実車搭載を目指した先行開発において、以下の業務をお任せします。
・位置情報を活用したWEBアプリケーション開発、ソリューション開発
・サーバアプリ開発業務
自動運転・コネクティッドカー・MaaSと、クラウドを活用したサービスが拡大していく中で、アイシングループで開発を進めている位置情報活用プラットフォームのWEBアプリケーション開発・ソリューション開発を推進していただきます。活用サービスにあわせたWEBアプリケーションを、クラウドアーキテクチャの開発チーム・ビッグデータの分析チームとともに検討し設計・開発を行います。
常にチーム内外で情報交換を行いながら開発を進めます。高いコミュニケーション能力をお持ちの方は特に活躍いただきやすい環境です。
・フロントエンド開発業務
上流工程として物流の色々な現場に触れ、新たなサービスや製品を仲間とともに企画します。
また社外の企業と連携して企画するケースもあります。
企画構想ののち、プロトタイプの開発、それを用いた実証実験を行い、価値検証を行います。
社内の市場投入可否検討プロセスをへて承認されれば市場投入に向けた開発を実施します。
市場投入のための開発をそのままリードするケースもありますし、製品化開発部隊に引き渡すケースもあります。
製品・サービス企画⇒構造設計⇒要件定義⇒プロトタイプ開発⇒実証実験⇒価値検証評価⇒製品化開発という流れで業務を実施します。
【組織のミッション】
CSS本部では、長年携わってきた道案内、位置情報技術を活用して、高齢化や過疎化が進む地域における交通手段の課題や人手不足に悩む物流業界の課題など、社会が抱える課題を解決すべく取り組んでいます。
カーナビで培った高度な位置情報技術をもとにプラットフォームを構築し、IT、流通、自治体など50以上のパートナーと協業し、様々な社会課題解決に向けたサービスを開発・提供しています。
自動運転やコネクティッドカーが注目され、さらにはMaaS（Mobility as a Service）の普及が叫ばれている中、ヒトやクルマ・公共交通機関を結び付けた移動のサポートがますます重要になっています。
アイシングループの総合力を生かしたクラウド技術・位置情報活用技術により世の中に新たな価値をよりスピードをもって提供したいと考えています。
◎従事すべき業務の変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・外販向け（対コンシューマ/企業）WEBアプリケーション開発経験 3年以上
【使用言語、環境、ツール等】
使用言語：C#、Python、SQL、Java、HTML、Javascript、Typescript、SQL
環境：Amazon Web Service (AWS)、Linux、Google Cloud Platform
ツール：Visual Studio
- 歓迎
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≪歓迎≫
・C言語、C#、python、JAVA、Javascript、HTML5、Swift、Kotlin等でのプログラミング実務経験
・AWS等のクラウドを利用したシステム設計・開発経験
・クラウドセキュリティ基礎知識
・スクラムマスターの経験
・スマートフォン向けアプリケーション開発の経験
・プロジェクトリーダーとしての製品立ち上げ経験
・基本情報技術者試験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中は有給休暇・家族手当無し
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<岡崎工場>岡崎市岡町原山6-18
または
<名駅桜通りオフィス>名古屋市中村区名駅4丁目5-28 桜通豊田ビル
◎就業場所変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
- 勤務時間
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◎勤務時間8:30～17:30
※工場、事業所により異なる
※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし、1日標準労働時間8時間）
※月平均残業時間20時間程度
- 年収・給与
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◎想定年収450万円～1,000万円
・月給25万円～
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月、12月）
【年収例】
◎750万円/35歳（月給41万円 賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず）
◎580万円/30歳（月給32万円 賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず）
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
・残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・通勤手当：公共交通機関利用（全額支給）/自家用車利用（規定額支給）
・家族手当：18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円
・退職金制度
・寮社宅制度
・研修制度
・持ち株会制度
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助
・その他制度：保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金 等
◎体制・教育
・社内学習支援制度
・スキルアップ研修、技術交流会、社外研修受講可、書籍購入費補助
◎職場環境
・テレワーク
・フリーアドレス
・フレックスタイム制
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日121日
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（11日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%）
・産休育休制度
・介護休業制度
- 選考プロセス
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【面接について】
書類選考 → 一次面接 →WEB試験・適性検査 → 二次面接 → 内定
※オンラインでの面接が可能です。
※遠方からご来社いただく際は交通費を支給します。
※ポジションにより、面接回数の増減があります。
