募集要項
- 仕事内容
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チームのリーダーとして、お客様に長く愛用されるブランドを育て、ブランドの顔としてステークホルダーとの関係を築く責任を担っていただきたく思います。美容・健康分野の高成長企業である当社（東証上場）が、化粧品事業強化の経営方針に基づき、ブランドマネージャー（マーケティング課 責任者）を新規募集します。チームのリーダーとして、お客様に長く愛用されるブランドを育て、ブランドの顔としてステークホルダーとの関係を築く責任を担っています。
【具体的な業務内容】
・顧客視点に基づくブランドエクイティとマーケティング戦略の立案・実行
・ブランドの代表としてPR活動を主導しメディアやインフルエンサーと関係を構築
・メンバーと協働し、SNS、プロモーション、制作、販促MD、CRMを企画・実行
・開発部門と連携し、市場調査、消費者調査、新商品企画を立案・実行
・営業部門と連携し、流通戦略と販売戦略を立案・実行
・売上・経費・損益の予算策定および経営管理（月次・年次）
・自部門メンバーのマネジメント、評価、及び育成
【ポジションの魅力】
・マーケターおよびブランドマネージャーとして、新たな経験を積みながら、事業成長と共に自己成長が期待できます。
・当社独自の「ブランド開発モデル」を活用し、新規事業や新商品の立ち上げを通じて、ブランドの高成長を実体験できます。
・熱意あふれる前向きなチームメンバーと共に、カテゴリーNo.1を目指し、仕事の充実感や達成感を得られます。
- 応募資格
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- 必須
- ・化粧品または消費財企業のマーケティング実務経験５年以上
- 歓迎
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・ブランドマネージャーの経験をお持ちの方
・事業会社やPR代理店での美容ブランドの広報PR経験をお持ちの方
・SNSを活用したデジタルマーケティングの実績をお持ちの方
【求める人物像】
・社内外でのコミュニケーションや対人関係が得意な方
・化粧品への興味・関心が高い方
・マーケター、またはブランドマネージャーとしてのキャリアを望む方
・当社の経営理念に共感する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 50歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8時45分～17時45分
◎実働8時間、休憩60分
- 年収・給与
- 525万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・選択制確定拠出型年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度、
・表彰制度
・産前産後・育児休暇制度
・結婚出産祝い金制度
・弔事お見舞金制度
・長期勤続祝い制度
・カラットオプション（ストックオプション）制度
・人間ドック受診（40歳以上）
・インフルエンザ接種費用負担
・婦人科健診費用負担
・育児時短勤務制度
・再雇用制度
その他
社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助
引越費用補助（入社時、会社都合による転居が必要な場合のみ）
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（当社カレンダーによる）
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）
以降は毎年10月1日に付与。
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
