募集要項
- 募集背景
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＜当社の特徴＞
●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気
キャリア入社者が約50％を占める当社。
入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。
新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境である、と自負しています。
●当社の働き方：安心して長く働くことが出来る環境
国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、コアタイムの設定を廃した「スーパーフレックスタイム制」の導入等を進めています。
リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。（部門ごとに実施率が異なります）
自由に選べる豊富な研修メニューも存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。
有給休暇取得目標を設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおります。
- 仕事内容
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【業務内容】
■コンプライアンス部の法務関連、及び内部監査を含むコンプライアンス全般に係る業務の全般管理、運用
・各種契約書審査・契約書作成（英文契約書含む）
・企業法務、下請法等の法令遵守施策の推進、知的財産管理
・コンプライアンス全般に係る施策への対応（企画、推進）
・内部監査の全般管理（監査プログラム、計画書作成）、内部監査実施
【配属先情報】
・部長１名
・マネージャ１名
・法務グループ 社員3名（＋派遣社員1名）
監査グループ 社員2名（＋派遣社員1名）
■従事すべき業務（変更の範囲）：当該職種に求められる各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・４年生大学法学部卒 あるいは法科大学院卒であること
・法務実務経験が１０年以上お持ちであること
・IT関係契約に対する熟知及び契約書作成・審査経験をお持ちであること（請負、準委任、保守、使用許諾、機密保持、アウトソーシング、売買、知的財産関係、リース 等）
・知財関係の知識と実務経験をお持ちであること
・英文契約書を理解し、修正できること
・ステークホルダや弁護士等との円滑なコミニュケーションをとれること
・IT利用スキル（Outlook、Officeなど）をお持ちであること
※コンプライアンス部には、法務グループと監査グループがあり、マネージャーとして両グループをマネジメントしていただくため、監査部門での実務経験があったほうが望ましいですが、入社後にご対応いただくことが可能であれば、実務経験は必須ではありません
- 歓迎
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・監査部門における管理職、あるいは実務担当者の経験をお持ちの方
・内部監査実務経験を５年以上お持ちの方
・株主総会等の商事法務の経験をお持ちの方
・英語契約書の作成経験をお持ちの方
・システム開発経験をお持ちの方
※その他、契約締結に係るワークフローシステム、契約書原本管理システムの仕様作成・運用、及び電子契約システムの導入・運用等、契約書に係るシステムに精通されている方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：6ヶ月 待遇は正式雇用時と変わりません。）
- ポジション・役割
- 【管理職】法務業務のマネージャー
- 勤務地
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神奈川県川崎市 川崎駅
■就業場所（変更の範囲）：所属部署所在地など会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
- 年収・給与
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年収：1,000万～1,080万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
特定の資格を保有している場合は、別途報奨金の支給があります。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
■通勤手当：上限10万円/月
■表彰制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■保養宿泊費補助制度
■保養施設利用＆補助
■社員イベント
■メンタルヘルスサービス
■人間ドック
■医療費補助
■財形積立制度
■退職金制度（DC）
■ベビーシッター補助 など
■オンライン研修受講システム
■資格取得報奨金
■教育費補助
※研修メニュー：3,000以上
■定年
60歳
70歳まで契約延長可能 ※実例あり
■育休取得実績
有（育休後復帰率100%）
※男性育児休業取得実績複数あり
■手当：
時間外、深夜、休日、待機（600円/時間）、シフト勤務、年末年始（12/30 3,500円/日、12/31-1/3 5,000円/日）、資格、リモートワーク（400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給）、社員紹介
- 休日休暇
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年間休日125日（2023年度実績）
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始、ゴールデンウィーク（5/1、2含む）、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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Web適性検査+一次面接
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最終面接
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内定
