募集要項
- 仕事内容
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マネジメント候補として、これまでのご経験をフルに活かし、お客様に満足していただけるサービス企画や人材の育成、【具体的には】
また収益管理などのマネジメント業務全般をお任せします。
・開業準備（新規店舗）※新規店舗配属の場合は開業準備から担当いただきます。
・組織の構築と運営
・数値管理(予算策定、予実管理、収支管理)
・CS、ESの向上のための施策の立案、実行
・要員管理（教育、育成）
・顧客対応
・プレイングマネージャーとして現場での業務も担当いただきます
（コンシェルジュ、チェックイン・チェックアウト、レストランサービス、ハウスキーピング等）
※施設運営にかかわる業務全般をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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・リーダーシップを持ち施設全体の舵取りを行える方
・旅館、シティホテルまたはリゾートホテルの管理職経験者
- 歓迎
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・運営上の幅広い業務の中で、さらにスキルアップしたい方
・急成長中の会社で、中核メンバーとして活躍したい方
・UIターンでの就職を希望する方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 栃木県 / 神奈川県 / 山梨県 / 長野県 / 静岡県 / 京都府
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働8時間/残業あり)
※シフトは1ヶ月毎に作成
＜シフト例＞
・8：00ー17：00（休憩1時間）
・13：00ー22：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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月給 35万円 ～ 50万円
※経験・能力を考慮し優遇
＜給与例＞
月給40万円／入社3年／マネージャークラス
月給50万円／入社8年／支配人クラス
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回（評価に基づく）
・社会保険完備
・制服貸与 （職種による）
・交通費規定支給
・マイカー通勤可
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・慶弔見舞金制度
・グループ企業施設利用割引（全国70店舗以上）
・スタッフ紹介制度（謝礼金支給）
・社内預金制度（任意）
・キャリアチャレンジ制度（自己申告異動）
・優秀社員表彰（年2回）
・永年勤続表彰
・資格取得お祝い金制度
・ヘルスケアサポート（年1回の健康診断・会社費用負担の付加健診）
・研修制度あり（新人研修・トレーナーエクササイズ・ビジネス研修等）
・寮完備（単身寮 ※ご自宅から通勤が困難な場合/家電完備/本人負担2万円（単身赴任者1万円/水光熱費実費）
・食事補助（外注のお弁当を1食250円で提供）
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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・年間休日107日
・月9日休（2月のみ8日休）
・有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)
・産休育児休暇（実績多数）
・慶弔休暇
・特別休暇
・介護休暇
・5連休取得推奨制度
