募集要項
- 仕事内容
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店舗集客コンサルティング（小売店への提案営業）のお仕事です。集客にお悩みの店舗（飲食・美容など）への新規提案営業をお任せします。【主な仕事内容】
・問い合わせによる反響営業
・テレアポによる新規顧客の開拓（一部テレアポとセールスにて分業）
・お客様向け資料の作成
・お客様との打ち合わせ（オンライン・訪問）
・導入までのご案内
【1日の仕事の割合】
4割：新規開拓や反響営業対応（主に電話）（2～3時間）
5割：導入検討の店舗との打ち合わせ（オンライン・訪問）（4～5時間）
1割：資料作成等の事務処理
【組織構成】
マネージャー1名、グループマネージャー1名、メンバー7名
【当社の魅力】
（1）世界規模で生活総合支援サービスを創出する当グループは、2011年11月にプライム市場へ上場いたしました。業界のパイオニアとして福利厚生代行サービスを始め、20期連続増収増益と成長を続けております。安定した経営基盤のもと、グループのシナジーを生かした様々なサービスを展開しており、1万社を超える企業と企業で働く方々とそのご家族をサポートしております。
（2）「今日は定時で帰ろう」「この仕事を片付けてから帰ろう」などメリハリをつけて働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・社会人経験がある方（第二新卒可）
- 歓迎
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・接客経験または営業経験（法人・個人問わず）
・基本的なPCスキルがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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08:45 - 17:30（所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
当ユニットの平均残業時間は月間20～40時間になります
- 年収・給与
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月給 253,000円～358,000円（一律手当を含む）
・月額（基本給）：189,750円～268,500円
・固定残業手当/月：63,250円～89,500円（固定残業時間40時間/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（当社規定により月10万円まで支給されます）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（5・11月）
・退職金制度：退職金前払制度・401K制度（選択制）
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
・資格手当（宅建・旅行主任など）
・福利厚生倶楽部会員
・従業員持株会
・四半期表彰制度
・グループ内公募
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日
・土曜日はシフトにより年3回程度出勤あり※2023年度は3回
・年末年始、有給、慶弔、特別休暇
