【岡山市】ワーキングウェアメーカーで縫製工場の責任者(工場長)/転勤無しの転職・求人情報 31630333

募集要項

仕事内容: 縫製工場の工場長として下記業務をお任せします。
・生産管理
・縫製の技術指導
・お客様対応
・生産効率の改善活動
・生産の段取りに必要な細々とした業務
・部下指導・育成
・4Ｓ活動
・他工場の改善・技術指導
・その他工場長として必要な業務など

子会社の工場の運営、技術指導が中心となります。
定期的に本社工場と総社工場を廻り、必要な場合は技術的な指導をしていただきます。

応募資格

歓迎: ・縫製の技術指導ができる人
・生産の効率化などの改善ができる人
・雑用もいとわずできる人
・縫製業界で長年ミシンを踏んできた人
・若しくは、長年ミシンの技術指導をしてこられた人
・工程分析をしてデザインの切り替え時にラインを組み替えれる人
・または効率の良い配置にするなど効率を考えられる人
・幅広い年代の従業員に対して指導できる人

待遇・福利厚生: 昇給年1回(4月)
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
定年60歳(継続雇用制度あり)
退職金制度
従業員持株会制度
社宅制度(家賃の約4分の3は会社負担)
通勤手当(距離に応じて最高13,000円/月)
資格手当(繊維製品品質管理者5,000円/月)

事業内容・会社の特長: 国産ジーンズの聖地、倉敷市児島で操業する作業用ユニフォームのアパレルメーカー。創業以来、基本的にはプランニングメーカーとして、作業用ユニフォームを自社で企画し、主に海外の協力工場に生産委託(海外生産99％)し、それを輸入し、自社内の倉庫で備蓄し、全国の作業服販売店に卸販売します。取り扱いアイテムは一般作業服、Tシャツ・ポロシャツなどのカットソー、続服、防寒服など。特に続服は全国で一番売れている大ヒット商品もあり、実際にその商品でお客様が出店しているお店が楽天の部門別ランキングでよく一番に。作業用ユニフォームの業界はもちろん景気の影響は受けますが、カジュアルのように浮沈は激しくなく比較的安定した業界です。今回のコロナの影響もカジュアルほど受けておらず、ほぼ横ばいで推移しています。設立50年以上の歴史があり、自己資本比率も60％以上あり財務体質も盤石で安心して働ける環境。トップダウンではなくボトムアップの社風。働く人が生き生き元気にカッコよく(美しく)働ける作業服の提供、そして、それを提供する私たち自身も生き生き元気に働ける会社を目指しています。全国約30社中、第8位のシェア。