募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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グループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進
・契約書の審査および作成（工事請負契約等の建築工事関連契約、賃貸借契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
・法律相談対応（弁護士対応を含む）
・内部通報対応
・コンプライアンス業務（体制構築・支援、研修実施など）
・訴訟対応およびその他の紛争への対応または支援
・知的財産権取得および管理のサポート（弁理士対応を含む）
・法務DX推進業務
・以上の業務に関するグループ会社に対する支援
★変更の範囲
当社の業務全般および当社グループ各社の業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社における企業法務（特に契約対応）の実務経験 ３年以上
- 歓迎
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■建設会社または不動産会社における業務経験
■デジタル作業（業務アプリの作成・編集・入力等）の経験
- フィットする人物像
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■傾聴力・調整力のある方
■疑問点を放置せず積極的に質問できる方。会議において自分の考えを適宜表明できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間 3ヵ月
- ポジション・役割
- グループ経営管理本部 法務・コンプライアンス部 担当課長
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区
東京都港区芝
(1)勤務地不問（大阪と東京のいずれでも可）の方
(2)基本は大阪勤務であるが、入社後１～２年は東京勤務ＯＫの方
(3)基本は東京勤務であるが、数日から数か月の大阪出張が可能な方
のいずれかに該当する方
★変更の範囲
東京本社、大阪本社および当社グループ各社の本社、本店、営業所等全事業所
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収ベースで730～900万円（目安）※経験、能力により決定
賞与年2回、昇給年1回
月給例：400,000～480,000円
- 待遇・福利厚生
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■制度：各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金
■施設：全国契約保養所
■その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
・ビジネスカジュアル可
*受動喫煙防止措置に関する事項：館内禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（年5日取得推奨）、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回程度、適性検査あり
