人事(採用・労務・教育など)
【キャリアアップの機会】HR Generalist@ 300名アメリカ系ライフサイエンス企業!
人事(採用・労務・教育など)

【キャリアアップの機会】HR Generalist@ 300名アメリカ系ライフサイエンス企業!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月25日~3月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6250が紹介する320578の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2025/02/25 ~ 2025/03/10)
人事(採用・労務・教育など)

【キャリアアップの機会】HR Generalist@ 300名アメリカ系ライフサイエンス企業!

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充のため。
仕事内容
■安定して確立された企業
急成長する業界のリーダー的存在であり、財務的に安定した米国拠点の上場企業になります。安定したビジネスを確立する中で、長期的なキャリアを築くことができます!

■キャリアアップの機会
HRBP関連の業務を担当する機会があり、HRジェネラリストの業務を超えたHRの専門知識を深めることができます!

■経験豊富な上司の下で働く
日本の人事部長は、トップクラスのグローバル企業でシニアHRポジションを歴任し、長年の経験を持っています。そのため、非常に経験豊富でサポート力のある上司の指導を受ける絶好の機会となり、前向きな職場環境の中でHRの専門知識を深め、キャリアを築くことができます!

■柔軟な勤務時間
フレックスタイムや在宅勤務が可能で、ハイブリッドな働き方を選択している方もいます。ワークライフバランスを重視する方や子育て中の親子さんにとって理想的な環境になります!

〈仕事内容詳細〉
- Ensure compliance with local laws and regulations.
- Administer compensation, benefits, and employee relations.
- Develop and implement company policies and long-term goals.
- Provide HR services including recruitment, selection, and training.
- Consult with legal counsel for complex situations.
- Coach managers to enhance leadership and employee potential.
- Support organizational design and change initiatives.
- Stay current with HR developments and implement changes.
- Collaborate on local and global HR projects.
- Act as the primary contact for employees and managers on HR matters.
応募資格
必須
- Education: Holds a degree.
- Experience: Over 5 years in a generalist HR role at strategic and operational levels.
- HR Knowledge: Up-to-date with employment laws and best practices, skilled in policy development.
- Global Experience: Worked with global HR teams.
- HR Principles: Understands HR principles, theories, and core business objectives.
- Policy Interpretation: Interprets and applies policies, provides analysis and solutions.
- Integrity: Operates with integrity, transparency, and humility.
- Change Agent: Initiates and manages organizational changes.
- Company Ownership: Prioritizes overall company interests with a global perspective.
- Analytical Skills: Detail-oriented with strong analytical abilities.
雇用形態
正社員
勤務地
東京
勤務時間
勤務時間: 9:00-17:15
フレックスタイム・在宅勤務制度有
年収・給与
400万円~550万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
待遇・福利厚生
日本の労働法に準拠。交通費支給。
休日休暇
土日、祝日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■安定して確立された企業
急成長する業界のリーダー的存在であり、財務的に安定した米国拠点の上場企業になります。安定したビジネスを確立する中で、長期的なキャリアを築くことができます!

■キャリアアップの機会
HRBP関連の業務を担当する機会があり、HRジェネラリストの業務を超えたHRの専門知識を深めることができます!

■経験豊富な上司の下で働く
日本の人事部長は、トップクラスのグローバル企業でシニアHRポジションを歴任し、長年の経験を持っています。そのため、非常に経験豊富でサポート力のある上司の指導を受ける絶好の機会となり、前向きな職場環境の中でHRの専門知識を深め、キャリアを築くことができます!

■柔軟な勤務時間
フレックスタイムや在宅勤務が可能で、ハイブリッドな働き方を選択している方もいます。ワークライフバランスを重視する方や子育て中の親子さんにとって理想的な環境になります!
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。