募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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グループ各社に対して、人材採用に関するノウハウを提供、採用における課題の解決、要員計画を実現すべく、採用に関するグループ内パートナーとしてご活躍いただきます。親会社グループ各社向けのキャリア採用支援業務（主に採用コンサルティング領域を担当）に従事していただきます。
〈具体的には〉
◎採用コンサルティング領域の企画、立案
グループ各社の採用課題のヒアリング、当社で取り組みべき領域の選定から新サービスの企画立案など
◎採用コンサルティング実務
求める人物像の設計、採用戦略の立案・決定、選考プロセス設計・改善、母集団の形成、選考データ管理・採用レポート設、 面接支援など
◎営業活動（新規顧客開拓メイン）
グループ各社向けの提案営業および新規開拓営業（見積り作成、提案資料作成、契約書作成含む）
※現時点では、候補者の日程調整などの採用オペレーション業務、面接代行などの業務はございません。
〈業務の特徴〉
同社の採用支援領域における、新たなソリューションサービスの企画、顧客提案、そして実際のコンサルティング業務まで進めていただくお仕事です。
採用コンサルティングは、同社として新たな事業領域のため、顧客ニーズをもとに、様々な企画にチャレンジすることが可能です。また、多種多様な業種/会社規模の採用に関わることができるため、コンサルタント/アドバイザーとしてのスキルも身に付けることができます。
〈業務のやりがい〉
グループ会社各社の採用における課題、困りごとに対して支援をする業務となるため、顧客の期待に応えることや、付加価値を提供することが好きな方にはやりがいを感じることが出来る業務です。
新しい取り組みのため、過去の経験を活かしつつ、新しいことにチャレンジ出来る自由な環境があることも魅力です。
〈仕事の厳しさ〉
グループ向けの新規サービスとして、これから具体的な事業化をしていく領域の業務です。サービス内容の企画/立案からグループ会社への新規提案が主となるため、新規開拓力を必要とします。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか必須
■採用部門での実務経験（経験年数5年以上目安/新卒のみは不可）
■人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーの経験（経験年数5年以上目安/キャリアアドバイザーの経験のみは不可）
■コンサルティング会社での実務経験（経験年数不問）
■顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できる方
- 歓迎
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■求める人物像の設計、採用戦略の立案・決定、母集団形成の企画などの実務経験がある方
■コンサルティング会社で企業課題の改善や新規プロジェクトの支援経験がある方
■新規プロジェクトの企画・運営、顧客への営業経験がある方
■マクロの作成ができる方
※社用車での客先訪問があります。
- フィットする人物像
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■採用活動を面白いと思え、長期的な戦略と短期的な戦略の両方をマルチに進められる人材
■多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性/協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
■企画、プレゼン能力に長けている方
■顧客とのコミュニケーションから 顧客ニーズ（本質）を引き出し、提案につなげられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00～17:45（所定労働時間：7時間45分、休憩：60分）※フレックスタイム制
- 年収・給与
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想定年収：595万円～960万円（28歳～37歳例）
想定月給：27万円～43.4万円（28歳～37歳例）
※定時外手当20時間想定分および賞与を含んで算出しております。
※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年実績：8ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、再雇用制度（65歳まで）保養所利用、在宅勤務制度・フレックスタイム制度、残業手当、役職手当、通勤手当（上限50,000円/月）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日、祝日※会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
◎年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考→筆記試験→一次面接→最終面接→内定
