募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大に向けた増員
- 仕事内容
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同社のインサイドセールスとして以下の業務に取り組んでいただきます。【提案資料作成】
PV・蓄電池サービスをご検討いただいているお客さまへの提案書やチラシの作成
＜業務の一例＞
■オクトパスエナジーが提供するサービスの紹介チラシ作成
■お客さまへの提案書作成（機器選定、見積、効果シミュレーション等）
■市場分析、他社比較
【契約】
リードを獲得したお客さまへの商品説明・契約折衝 締結
＜業務※の一例＞
■お客さまとの面談スケジュール調整
■オクトパスエナジーのPV・蓄電池サービス説明、提案
■契約締結、クロージング
■補助金申請対応
■材料／工事マネジメントチームへのお客さま情報引き継ぎ
※電話 or オンライン会議での実施を想定していますが、お客様の申し出に応じて対面実施の可能性もございます。
【後追い営業】
一度提案して、保留中、もしくは断念したお客さまへの後追い営業
＜業務の一例＞
■メールや電話等による状況お伺い
■新サービスや、補助金情報などの配信
【カスタマーサポート】
オクトパスエナジーのPV・蓄電池を導入したお客さまからの問い合わせ対応
＜業務の一例＞
■エナジースペシャリスト（お客さま窓口担当）への問い合わせの引き継ぎ
■メーカーや施工会社と協力したお客さま対応（メンテ、トラブル対応等）
（以下は適性に応じて将来的に実施する可能性のある業務）
【共にオクトパスを牽引する仲間の採用、教育、マネジメント】
全国での販売促進のためのインサイドセールス採用と教育
全国の販売拠点の立ち上げ
＜評価について＞
2週間に1度ほど、チームリーダーとの個人面談を実施します。
上司との心理的距離が近いため、業務の相談はもちろんのこと、
今後のキャリアに関する内容について率直に共有・相談することができます。
組織構成
現メンバー数は3名（内インサイドセールスは1名。2024年4月予定）
入社後の教育体制
入社後2週間程度は、エネルギー業界・会社の知識習得、社内システムを操作し実務を習得していただくほか、
チームメンバーによるOJTを通してお客様対応にも従事いただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ■何らかの営業経験1年以上
- 歓迎
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■再生可能エネルギーを世の中に広め、地球環境に貢献したい、という思いのある方
■想像力を駆使して様々な施策を発案し、お互いに協力しあって実現していける方
■非対面型（オンライン・電話）営業のご経験がある方
■太陽光パネル、蓄電池業界の営業のご経験がある方
■営業からCSまでの一貫した顧客サポート業務を担当されたご経験のある方
■事業初期段階への参画に興味がある方
- フィットする人物像
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■お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
■世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩：60分）※フレックスタイム制（フルフレックス、コアタイム無し）
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～550万円（25歳～32歳例）
【想定月収】333,269円～458,332円
内訳1）基本給/月：275,800円～379,300円
内訳2）固定残業代/月：57,469円～79,032円（固定残業時間/月：25時間0分）
※固定残業時間を超過した時間外労働の残業代は追加支給
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
＜教育制度・資格補助補足＞
■英語学習支援
■OJT制度
＜その他補足＞
■出張手当
■服装自由
■お菓子・コーヒー無料
■ファミリーディナー （毎月第１・３金曜日夕方にはオフィスで懇親会（お酒＆軽食あり）を行っています。）
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土日祝）
＜休暇＞
年次有給休暇 23日（個別の事情に応じて上長による追加付与あり）
年末年始休暇(6日) 1月2日～1月4日、12月29日～12月31日
※1月1日は国民の祝日であり、休日となります。
◎年間休日数：121日（2023年実績）
- 選考プロセス
- ■カジュアル面談 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
