募集要項
- 募集背景
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当社は、料理レシピ動画サービスを中心として、M&Aや社内新規事業による多角的な事業展開を行っています。
一般的に「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、他にも、
・ライフスタイルプラットフォーム
・お買い物サポートアプリ
・クリエイターマネジメント事務所
・未経験・正社員採用に特化した転職サービス
など、複数の国内No.1/最大級の事業・サービスを持ち、隣接する新規領域にも積極的に事業展開中です。
既存ビジネスに、M&Aを含めた新たなビジネスを上乗せすることにより、他社には真似できない優位性を持った事業の構築を進めています。2023年2月には4回目となるM&Aとして、国内最大級ライブ配信事務所を子会社化しました。
また、2024年12月19日には東証グロース市場へ上場しました。
企業としてのフェーズも切り替わり、今後さらなる積極的な投資を行なっていく予定です。
新規事業やM&Aなど法務の必要性・重要性はますます増しており、このタイミングで法務部門にて新たな仲間を募集することにいたしました。
- 仕事内容
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契約法務、コーポレート法務など幅広い法務業務をお任せします。
特にM&Aには積極的に取り組む方針であるため、DDや契約交渉・PMI等のM&A案件対応に取り組む機会もございます。
将来的には法務部門の責任者をお任せしたいと考えています。
・定常業務
- 契約書レビューおよび作成
- 各種法律相談対応
・業務効率化と基盤整備
- 契約チェックリストや事業部向けガイドライン・研修の作成
- リーガルテックの活用を含む業務効率化推進
・事業支援
- 新規事業およびメニューの利用規約作成
- M&A関連法務やリスク管理体制の構築
・その他
- 知財管理および係争対応(顧問弁護士と連携)
- 応募資格
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- 必須
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・法務領域の実務経験(企業法務、法律事務所問わず)
・契約書レビュー・作成の実務経験
- 歓迎
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・弁護士資格または司法書士資格
・B2Cサービスにおける法務経験
・新規事業における利用規約策定の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・世代、性別を超えて、対等な人間同士の関係を作れる
・組織作りについて、実践を通して成長、上達したいと考えている
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:有り (3ヶ月)
※延長する場合、通算6ヶ月まで
初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。
条件面の変更はございません。
- 勤務地
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東京都港区
喫煙環境:受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能箇所あり
※喫煙可能区域での業務なし
転勤の有無:無し
- 勤務時間
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就業時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
フレックスタイム制:
コアタイム10:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00
時間外労働:有り
- 年収・給与
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・想定年収:600万円~900万円(賞与含む)
〈補足〉
・給与・手当:毎月25日支給
・賞与・昇給 :年2回
・給与(月額):431,035円~
・給与(月額)の内訳:ベース給与:320,279円~・固定残業手当:110,756円~
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。ただし管理監督者は対象外となります。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給。
※賞与は会社業績・個人評価に連動。
※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。
・交通費実費支給:弊社規程による
- 待遇・福利厚生
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〈福利厚生〉
・各種社会保険
・定期健康診断
・ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度
〈その他〉
・副業可(適応条件あり、許可制)
・エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
・週休2日制、祝日:休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・産前産後休業
・出産立ち会い休暇
・育児休業
・介護休業
・生理休暇:月1日
・年次有給休暇:初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接3回
↓
オファー