SE(Web・オープン系)
アプリケーションエンジニア/対面キャッシュレス市場を支えるプラットフォーム/東京都渋谷区
掲載期間:24/12/25~25/01/08求人No:HUMAN-293030
NEWSE(Web・オープン系)

アプリケーションエンジニア/対面キャッシュレス市場を支えるプラットフォーム/東京都渋谷区

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務範囲の拡大及び案件増加による増員募集
仕事内容
同社にて対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、様々なアプリケーションの開発を担って頂きます。
競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の最適化に向けて、新しいプロダクト・サービスとそれに付随する業務プロセスをITの力でシステム化し会社の成長に貢献して頂くことを想定しております。

【魅力】
要件定義からリリースまでのフルライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネススキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。
応募資格
必須
■アプリケーション開発経験:(目安として3年以上)
■スキル: Java, HTML, JavaScript, SQL
フィットする人物像
チームワークを大切にし、部署に関わらずメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方。業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方(自主的に業務に取り組める方)。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
◎転勤なし
勤務時間
9:00~18:00(休憩:60分)
年収・給与
■年収:600万円~800万円(27歳~38歳例)
■月収:375,000円~500,000円 (27歳~38歳例)
※上記には、月40時間分の固定残業代89,250円~119,000円等を含む/月
 超過分については別途支給
※上記年収は目安値です。入社される方の経験・能力に応じて最終決定しますので、多少上下する可能性がございます。

■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(12月、6月)
 ※賞与想定は夏2ヵ月・冬2ヵ月
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
■諸手当:交通費実費支給、ライフプラン手当、表彰制度(社長賞)

【福利厚生】
■従業員持株会制度
■確定拠出型年金制度
■業績連動型株式給付制度
■無料カフェテリア、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料) 
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
■健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
■育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可)
■介護休業制度
■慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)、弔慰金・傷病見舞金
休日休暇
■完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(入社当日付与※日数は入社月により変動)、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇)、産前産後休暇、介護休暇

◎年間休日125日程度
選考プロセス
■書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定
※場合によって人事面接が追加される可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業

【会社概要】
同社は、大手インターネット関連企業グループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。
キャッシュレス市場の拡がりとともに同社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。
設立
1999年9月
資本金
16億1798万円
売上高
159億900万円
従業員数
79人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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