募集要項
- 募集背景
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退職者が担当していた業務を引き継ぎ、新たな視点で組織に貢献いただける方をお迎えすることで、
さらなるチーム強化を図りたいと考えております。
- 仕事内容
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売上や入出金の管理、請求書の作成などをご担当いただきます。【具体的な業務】
ゆくゆくは月次決算や年次決算も併せてお任せいたします。
全国各拠点にある工場の経理部門からの報告を取りまとめて頂きます。
・預金入出金
・仕分け、伝票処理
・会計システムへの入力および管理帳票作成
・月次決算、集計
・債権債務管理及び、固定資産管理、マスタ管理etc。
※マスタ管理は特段難しいものではございません。
業務未経験の方でもしっかり教育いたします。
【入社後の流れ】
▽まずは──
OJTにて部長から業務詳細について教育もございます。
▽その後──
これまでの事務経験に合わせて、できるところからご担当いただきます。
無理にお仕事を押し付けるようなことはありません。
〇環境
フロア：約20名（男女比 7：3）
経理課：3名（男女比 2：1）
〇服装
オフィスカジュアル（就業年数次第で事務服の貸与あり）
〇平均残業時間20時間程度
- 応募資格
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- 必須
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■経理の実務経験（1～2年以上）
※簿記3級レベル必須 ２級尚可
- 歓迎
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・月次・年次決算の経験
- フィットする人物像
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◎何事にも前向きで、新しいことに積極的に取り組める方
◎知識欲、好奇心旺盛の方
◎協調性、チームワークが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市 ※転勤なし
- 勤務時間
- 8:50～17:35（休憩:12:15～13:00）
- 年収・給与
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年収例：350万円～400万円
月収例：21.4万～25.4万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（賞与実績4.5ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当：公共交通機関利用時規定により支給 ※車通勤不可
家族手当：社内規定により該当者に支給
住宅手当：世帯主手当として社内規定により該当者に支給
OJT・通信教育制度（有）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる／法定休日日曜日 一部土曜、祝日に出勤日あり）
GW、夏季休暇、年末年始休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎年間休日日数：115日
