募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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工場内の電気保守担当として、施設の維持管理業務をお任せします。【具体的には】
・電気設備関係の器具
・資材の保管、在庫管理
・設置異常時の調査・ 対処・報告
・工場全体の設備改善、工場の機械を安全に動かすための点検
・加工機の管理・保守・メンテナンス等
・生産マシンのトラブル発生時の対応（プログラム（Ｃ言語）修正、部品交換から始動確認）、安全性・生産効率向上に向けての取り組みなど
・生産設備の導入、改善等
・新マシン導入に伴う、協力会社との折衝、
・導入スケジュールの計画立案・管理・調整、試運転（調整含む）、オペレーター教育など
まずは、電気保守の業務をしていただき、ゆくゆくは生産技術や開発といった業務にステップアップしていただける可能性もあります。
また、ご経験のある方に関しては経験を考慮した仕事をお任せします。
※月平均残業時間：20時間
- 応募資格
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- 必須
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■高専卒以上
■電気設備保全の経験
■工場生産設備の運用やメンテナンスの経験がある方
■ＣＡＤの実務経験
- フィットする人物像
- 責任感のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 徳島県美馬郡つるぎ町
- 勤務時間
- 08:00～16:45（休憩６０分）
- 年収・給与
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想定年収：350万円～410万円
想定月収：21万5,000円～25万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
＊昇給あり（年1回：4月）
＊賞与あり（年2回：前年実績4.4ヶ月分）
モデル年収：40代前半 係長 年収 550万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
役職手当、通勤手当、住宅手当、地域手当、家族手当
借上社宅制度
退職金制度
マイカー通勤 可
確定拠出年金制度
従業員持株制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
社会保険完備、役職手当、通勤手当、住宅手当、地域手当、家族手当、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株制、借上社宅制度
◎年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒SPI⇒WEB面接⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
