募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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■人事制度企画、運用
・基幹となる人事制度（等級・目標・評価・報酬制度）の運用とリバイズ
・社員のエンゲージメント向上や組織力強化に繋がる制度の企画、運用総務
（人事部には、人事業務として主に「採用業務（新卒・中途）」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があります。）
・経営企画（経理財務）として、経理業務に加えてグループ会社（不動産事業、アパレル事業、葬祭事業など）の経理業務にも関わっていただきます。将来的には子会社の経営も管理いただきます。
（関連事業Gr(子会社関連)、経営管理Gr(本社経理)と2部門に分かれています。）
※これまでの経験を活かせるポジションから担当いただきゆくゆくは全体を統括していただくことを期待しています。
■組織構成と採用背景：現在は30名程度の組織となりますが今後増員する予定です。中枢となる広島マツダ社での管理部門で広島の活性化に貢献できる方を募集しております。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験
かつ下記(1)～(4)いずれかの経験をお持ちの方
(1)人事業務（採用／労務／給与、制度設計／運用）の実務経験
(2)総務全般
(3)経理関連業務全般
(4)経営企画
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 勤務時間
- 9:00～17:45
- 年収・給与
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[年収] 500万円 ～ 650万円
[賞与] 年2回 昨年実績2ヵ月
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当(上限：上限無※会社規程による) 時間外手当 家族手当
■制度：退職金 産休・育休 リース補助制度 車輌購入割引 社員旅行（3年に1度） 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 住宅補助制度 融資（マツダグループサービス利用） おりづるタワー展望台入場無料（本人含め2名まで）
■受動喫煙対策：禁煙（屋外喫煙所あり）
- 休日休暇
- 日祝 第二・第四土曜日 ※会社カレンダー有、GW、夏季、年末年始 年間休日：106日
- 選考プロセス
- 面接2回 適性診断(筆記web試験・適正検査)
