募集要項
- 募集背景
- 2022年5月には創業からの累計お引渡し棟数が16万棟を突破しました。今後は注文住宅事業、戸建分譲事業、リフォーム事業、不動産事業を中心に、新築住宅着工棟数拡大を目指します。一方で社員の働き方を守ることも、企業として重要です。そこで、今回新たに人員を増やすことで戦力強化および更なる勤務状況の改善を図りたいと考えています。
- 仕事内容
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モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
マーケティングに力を入れていますので、反響対応からのスタートになります。
主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
※インセンティブについて
・毎月支給（入金のタイミングで支給になります）
・請負金額×歩合率（スタートは1.5％）
・平均の10棟を契約の場合：約45万円×10棟＝450万円が年間のインセンティブになります。
※年収例（営業職平均年収：932万円）
3年目 主任／年収1,284万円（月収40.9＋歩合＋賞与＋残業代）
4年目 係長／年収1,404万円（月収41.8＋歩合＋賞与＋残業代）
8年目 店長／年収2,083万円（月収42.9＋歩合＋賞与＋残業代）
9年目 支店長／年収2,181万円（月収71.4万円＋賞与）
13年目 支店長／年収2,369万円（月収78.6万円＋賞与）
※固定残業手当/月：2万5,000円～3万6,000円（固定残業時間15時間0分/月）。超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT限定可）
※いずれかのご経験をお持ちの方
・住宅営業の経験1年以上
・不動産営業の経験1年以上
・その他営業職の経験5年以上
- 歓迎
- ・宅地建物取引士の資格保有者
- フィットする人物像
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◇キャリアアップを目指したい方
◇何事にも誠実に向き合う姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間有：入社後6ヶ月間は契約社員になります
※定年：６５歳
※再雇用制度有：７０歳
- 勤務地
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（１）茨木西店：大阪府 茨木市清水1丁目34番8
（２）枚方営業所：大阪府 枚方市堂山東町7番3号
（３）豊中店：大阪府 豊中市中桜塚3-10-29
（４）大阪鶴見営業所：大阪府 大阪市鶴見区焼野1丁目南2番
（５）なんば店：大阪府 大阪市浪速区敷津東1-1-1
（６）東大阪店：大阪府 東大阪市横小路町5丁目3番28号
（７）堺店：大阪府 堺市美原区黒山147-1
（８）泉佐野営業所：大阪府 泉佐野市中庄1394
（９）泉大津店：大阪府 泉大津市昭和町3-39
（１０）高槻店：大阪府 高槻市梶原中村町2番3号
【社員区分に関して／社員区分選択可能】
・全国社員：全国転勤あり
・エリア限定社員：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり
・地域限定社員：転居を伴う転勤なし
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩１時間）
※残業時間平均：月20～30時間
- 年収・給与
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年収450万円～1,000万円
※給与詳細は従業員区分（地域限定・エリア限定・全国）、経験、スキルにより決定いたします。
※賞与：年2回（6月・12月）
※昇給：年1回（6月）
【全国社員】月給219,000円～467,000円
【エリア限定社員】月給205,000円～454,000円
【地域限定社員】月給192,000円～441,000円
※経験スキルにより決定
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給（同社規定による）
社会保険完備
住宅手当（居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給）
確定拠出年金/401k、従業員持株会
営業歩合、役職手当、技術手当
資格手当、住宅取得補助制度、選択制確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度
出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000円他）
資格取得祝金制度（1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他）
- 休日休暇
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週休2日制、月9～13日休み ※シフト制（毎週水曜定休日）、年末休暇
その他各種休暇制度（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等）
※年間休日130日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）→内定
