募集要項
- 募集背景
- さらなる出版事業の拡大を目指しており、子会社を含めた関連会社との連携や、コンテンツ開発を強めるべく、増員募集をしております。
- 仕事内容
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経営企画部のメンバーとともに、下記のような業務をお任せします。■関係会社との連携：
⇒子会社の事業支援・管理業務、親会社との連携
※子会社管理業務の必要上、状況に応じて兼務・出向等の可能性あり
■経営全般に関する業務
⇒中期計画の策定、投資案件に関する調査・交渉、新規事業の立案や事業部門の支援
⇒コンテンツ事業企画/コンテンツ開発
■重要会議の運営、広報業務
⇒株主総会／取締役会／経営会議、など重要会議体の事務局運営
⇒コーポレートサイトの運営、プレスリリース等の情報発信、他
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 経営企画部に配属予定です。
平均年齢41.5歳とベテランが多く活躍していますが、中途入社者が多いため、年次に関係なく活躍出来る風土がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・経営企画のご経験をお持ちの方
・あるいは、事業企画もしくはコンテンツ開発のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：605～756 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：51187円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 会社が定める経路の定期代を支給
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年１回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 健康保険組合（関東ITS）の保養施設、宿泊補助金等、企業年金制度（確定拠出年金【日本型401K】）、財産形成貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、団体生命保険等、ベネフィット・ワン、インフルエンザ予防接種（医師来社による接種/無料）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性テストあり）
