研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)
塗装技術の開発/スタンダード上場/自動車ばね大手メーカー/フレックス有/福利厚生充実/愛知県みよし市
掲載期間:24/12/25~25/01/08求人No:HUMAN-299349
NEW研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)

塗装技術の開発/スタンダード上場/自動車ばね大手メーカー/フレックス有/福利厚生充実/愛知県みよし市

中央発條株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
部門・体制強化に伴う募集
仕事内容
【設立70年超!「ばねとコントロールケーブル」でトップクラスシェアを誇る専門メーカー】塗装技術(塗料、塗装方法)の開発をお任せします。
設立70年越/創業100年を控える自動車メーカーばねの大手メーカーの同社にて、塗装技術(塗料、塗装方法)の開発をお任せします。

〈業務内容〉
■高性能化、低コスト化を目的とした塗装技術(塗料、塗装方法)の開発
■海外材を含めた廉価材の採用可否見極め
■塗料、塗装工程の立上げ、工程変更に関わる塗装品質確認
■塗装におけるトラブル発生時の原因究明、対策立案
※塗料および塗装性能評価作業の一部は自身の手で実施

浸漬塗装、静電塗装、電着塗装、粉体塗装などがあり、最近は防錆性能の高さから主に粉体塗装が用いられます。主に黒色のものが使われますが、カスタマイズ用としてカラフルな塗装をしたものもあります。
(https://www.chkk.co.jp/sp/QandA_ouyou.html)

〈本ポジションの魅力〉
同社の製品は塗装が広く用いられており、国内だけでなく、米国、台湾、インドネシア、タイ、中国等にも拠点を展開しています。日本で開発したものは各拠点で使われていくことにもなっており、非常にやりがいのある仕事です。

〈キャリアパス〉
技術系総合職としての採用であり、塗装技術開発を長期的に専門性を極めていくことはもちろん、将来的には塗装以外の技術/製品の開発業務や技術系の他部署での活躍も可能です。

〈同社の特徴〉
■「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、大手自動車メーカー(同社製品の約6割が採用されています)をはじめとした多くの自動車メーカーおよび2輪メーカーと取引。
■1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、同社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。
■中長期経営計画(2021-2025 年度)
 同社の技術開発力、グローバル供給体制、人財育成をさらに充実させ、カーボンニュートラルの実現に象徴される全地球的な課題を克服し、持続可能な社会づくりに貢献する事で更なる成長を目指してまいります。
応募資格
必須
■防錆目的での塗装技術をお持ちの方
■塗料の開発経験
■前処理等含めた塗装工程の開発の経験
歓迎
■粉体塗装、カチオン塗装の塗装技術の知見
■塗料メーカーと塗料特性に関してのやり取りができる方
■鋼の材料技術に詳しい方(熱処理、金属疲労、腐食疲労、冷間加工性、表面処理等)
フィットする人物像
誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県みよし市
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分 所定労働時間8時間)<フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)>
年収・給与
想定年収:450万円~800万円(30~49歳例)
想定月給:254,000円~404,000円(30~49歳例)
※現年収、経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2024年度実績4.7ヶ月分

【モデル年収】600万円(32歳)、700万円(37歳)、800万円(42歳)
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
■各種社会保険完備
■通勤手当:公共交通機関、車通勤(公共交通機関は上限40,000円/月)
■家族手当:扶養家族手当 ※規定有り
■住宅手当:結婚住宅手当(5年間30,000円/月)※規定有り
■寮社宅:30歳まで。自宅から職場までが直線距離で30km以上の方が入居対象
■退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
■出張手当、資格手当
■社員持株会、確定拠出年金、共済会
■財形貯蓄、マイカーローン
■永年勤続旅行(50歳以上かつ勤続10年以上)、永年勤続表彰(10年毎)
■保養所、託児所完備
■工場内の食堂は半額会社補助(200円~)
■私服勤務可(作業着貸与)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、海外研修、専門教育、配属先でのOJT
業務に資する資格の取得費用の補填、難関資格取得者への報奨
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇(9日程度)、夏季休暇(9日程度)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■年間有給休暇2日~12日(下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与日数となります)
◎年間休日121日
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定

会社概要

社名
中央発條株式会社
事業内容・会社の特長
昭和23年の設立以来、「ばねとコントロールケーブル」の総合メーカーとして、お客様のニーズと時代の要請に応えてまいりました。同社の70周年に及ぶ歩みは、決して平坦な道のりばかりではありませんでしたが、たとえ厳しい経営環境にあっても、夢に向かって挑戦し進歩する、というスピリットを常に持ち続け前進してきたことは、わたしたちの誇りです。

「企業は人なり」というように、わたしたちはその「人」こそが、同社のモノづくりを支え、また高めていく原動力であると考えております。人の英知を信じて大切にし、社員一人ひとりがそのポテンシャルを充分に発揮すれば、より高い成果が得られるのだという考えのもと、企業活動を行っていきます。今後もこれまでの事業分野拡大はもちろんのこと、電気自動車や水素自動車など環境に配慮した分野においても、同社が活躍できる場が広がっております。同社はこれからもモノづくりを通して社会に貢献するとともに、よりお客様から愛される会社づくりに取り組んで参ります。
設立
1948年12月
資本金
108億3700万円
売上高
588億1000万円
従業員数
1566人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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