プロダクトマネージャー
【大阪勤務】社内システム設計・開発のPL・PM/土日祝休み/倉庫管理システム/月残業10時間
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/08/01 ~ 2025/09/25)
プロダクトマネージャー
【大阪勤務】社内システム設計・開発のPL・PM/土日祝休み/倉庫管理システム/月残業10時間
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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定年による後任の採用
仕事内容
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設計・開発経験を活かしてご活躍頂けます!
■担当業務
PM/PLとして主に物流システム(自社開発)の上流工程~下流工程までを担当頂きます。
■人員構成
社長 課長1名 マネージャー3名(開発2名 インフラ1名)メンバー3名 事務1名
協力会社従業員3名
■ポジションの魅力
旧来システムの移行時期に入りつつあり、システムを新たに作り上げていく楽しみがあります。
経営層に情報システムの理解があり、「コスト」ではなく「投資」と言う位置づけです。
また、突発に休みの日などに対応しなければならない事もほぼ皆無です。
開発案件が立て込んでいる際は21時位まで残業対応することも有りますが、
大体19時位にはシステム課のメンバーはほぼ全員仕事を終えている日も多く
ワークライフバランスの取れた部門です。
また、定年は60歳で退職金を清算致しますが、その後も引き続き同じ役割同じ給与で勤務頂けます。
応募資格
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- 必須
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【必須要件】
PM/PL経験1年以上
PHP、Java、JavaScript、C#のいずれかの言語での開発経験
- 歓迎
-
【歓迎要件】
物流システムの開発経験
セールスエンジニアの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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~ 55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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管理職採用
勤務地
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大阪府高槻市西冠(マイカー通勤可能)
JR高槻駅、阪急高槻市駅よりバスで約15分
阪急高槻市駅よりレンタルサイクルで約10分
勤務時間
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定時間 08:30 ~ 17:30 若しくは 9時~18時 (選んで頂けます)
年収・給与
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600万円~800万円(選考で上下有り)
待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:子ども1名につき4,000円/月
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、選抜実践型研修、資格試験取得制度(ビジネスキャリア検定、QC検定等)
<その他補足>
■社宅制度について:
・扶養家族ありで単身赴任の場合…家賃費用全額会社負担。単身赴任手当3万円プラス月1回の帰省旅費往復額を上乗せして支給(帰省しなくても対象)します。
・独身者の場合、社宅費用は会社が3割負担(ご本人様7割負担)です。
・家族同伴の場合は会社が3割負担。
休日休暇
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週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
■日曜日、祝日は完全休み。土曜日は月1回出勤あり。(土曜の出勤日は予め年間カレンダーで決まっております)
■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。
■今まで物流にかかわるシステムは外部に開発を委託してきました。しかし、現在は自社内開発に向けて、社内環境の整備を進めています。開発にかかる時間やコストを最小限にすることで、お客様の声に迅速、かつ柔軟に応えていきたいと考えています。
■長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案などの意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。
売上高
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8,900百万円
従業員数
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940名
入社実績
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- Iさん(41歳 / 男性)
- 倉庫管理・係長
- Kさん(48歳 / 男性)
- 輸送課・課長
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